Senior Digital Employee Experience Spezialist:in

Description du poste

Bist du bereit, die digitale Arbeitswelt von morgen zu gestalten? Du bringst deine Erfahrung ein, um die digitale Transformation voranzutreiben und nachhaltige Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Mit dir gestalten wir die digitale Arbeitswelt der Post von morgen – einfach, wirksam und nutzerzentriert. Deine Vorteile bei der Post. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 130’100 bis CHF 145’100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. Ferien Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. Aus- und Weiterbildung Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Familienfreundlich Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. Flexibilität Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing. Workation Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen. Gesamtarbeitsvertrag Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. Mobilitätsangebote Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. PostMobil und PostFinance Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto. Gutscheine Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst. Das kannst du bewirken. - Du schaffst Struktur und klare Prioritäten innerhalb der DEX-Initiativen, entwickelst ein fundiertes Verständnis der digitalen Nutzererfahrung und richtest den Backlog konsequent auf Wertgenerierung aus. - Durch die Analyse von Daten und Feedback machst du die Wirkung von Initiativen transparent und entwickelst diese gezielt weiter. - Von der Priorisierung bis zur Umsetzung begleitest du Initiativen und sorgst für klare Fortschritts- und Erfolgsmessung. - In enger Zusammenarbeit mit IT, HR und weiteren Bereichen überführst du Anforderungen in umsetzbare Lösungen und gibst fundierte Handlungsempfehlungen und wirkst aktiv in Projekten mit. - Du unterstützt den Aufbau eines einheitlichen, transparenten Arbeitsmodells (z. B. Kanban-basiert) und wirkst bei der Weiterentwicklung von Steuerungs-, Kommunikations- und Feedbackformaten mit. - Du entwickelst und verwaltest die digitale Employee Journey – von Onboarding bis Offboarding – und sorgst dafür, dass zentrale Touchpoints priorisiert und wirkungsvoll verbessert werden. - Nutzerzentrierte Personas entwickelst du weiter und stellst sicher, dass diese als Grundlage für Entscheidungen und Priorisierungen dienen.