Senior Compliance Officer (w/m/d)

Description du poste

[< Jobsuche](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2365687/1942609/cl/9c2142e748726d60050d61789d5c9f69a9227d6/L9604738/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9wb3N0Y2hhZy5zaGFyZXBvaW50LmNvbS9zaXRlcy9wb3N0d2ViLWhyIiwiemwiOiJhcmJlaXQuc3dpc3MifQ==) Senior Compliance Officer (w/m/d) Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Im Compliance-Team übernimmst du als Senior Compliance Officer eine Schlüsselrolle in der zweiten Verteidigungslinie. Du beurteilst und steuerst Compliance-Risiken fundiert und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie regulatorischer Vorgaben sicher. Mit gezielten Schulungen und Sensibilisierungen stärkst du das Bewusstsein im Unternehmen und entwickelst wirkungsvolle Massnahmen. So trägst du dazu bei, die Integrität von PostFinance nachhaltig zu sichern. [Jetzt bewerben](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2365687/1942609/cl/456e90fdadfb6fc0641c60284fd611c3e99eeb49/L9604740/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnBvc3RmaW5hbmNlLmNoL2NvbnRlbnQvYXBwbHkvP2xvY2FsZT1kZV9ERSZleHRKb2JJZD03MzM5My1kZV9ERSZqb2JQaXBlbGluZT1wb3N0Y2hpbnRlcm5ldCIsInpsIjoiYXJiZWl0LnN3aXNzIn0=) Pensum 80-100% Arbeitsort Bern / Bern / Homeoffice Anstellungsdauer unbefristet Lohnrange CHF 130’000 bis CHF 145’000 pro Jahr bei 100%-Pensum Darum startest du mit uns - Zeit für Erholung6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub. - Flexible ArbeitsmodelleTeilzeit, Job- und Topsharing. - Individuelle EntwicklungVielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages. - Moderne ArbeitsweltenModerne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen. - Mutter- & Vaterschaftsurlaub18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. - Gesundheit im FokusPräventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen. - MobilitätsangeboteGratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote. - Gelebte ChancengerechtigkeitUnter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten. - [Mehr erfahren](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2365687/1942609/cl/b03b798b0ec66eba1bb70c4ce7d2bd312f59e72e/L9604742/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucG9zdGZpbmFuY2UuY2gvZGUvdWViZXItdW5zL2FyYmVpdGVuLXBvc3RmaW5hbmNlL2Fuc3RlbGx1bmdzYmVkaW5ndW5nZW4uaHRtbCIsInpsIjoiYXJiZWl0LnN3aXNzIn0=)Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier. Das kannst du bewirken - Verantwortung für Compliance-Risiken in der Geldwäschereiprävention und im Sanktionsbereich übernehmen, sicherstellen, dass die erste Verteidigungslinie diese Risiken angemessen bewertet und steuert, sowie regelmässig die Wirksamkeit der Risikominderungsmassnahmen überprüfen - Unterstützung bei der Entwicklung von Überwachungskonzepten für die erste Verteidigungslinie, Gestaltung der Überwachungstätigkeiten der zweiten Verteidigungslinie und Durchführung regelmässiger Analysen, Prüfungen und Kontrollen mit Schwerpunkt Geldwäschereiprävention - Entwicklung und eigenständige Durchführung von Schulungssequenzen mit Fokus auf Geldwäschereiprävention - Nutzung der Erfahrung in Corporate Governance, Legal, Compliance oder Risk, um sich schnell in die Rolle einzuarbeiten und das interne Kontrollsystem (IKS) bei Bedarf zu optimieren - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von Verbesserungen