Senior Category Manager (w/m/d) 80%

Description du poste

# Senior Category Manager (w/m/d) 80% # * Bern * Coop Vitality Management AG * Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO) * Vertrieb / Aussendienst Im Category Management von Coop Vitality gestaltest du die strategische und operative Sortimentsentwicklung und leistest einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Apotheke. ## Das kannst du bewirken ## * Du verantwortest die strategische und operative Führung der Fokuskategorien Beauty & OTC über den gesamten Sortimentslebenszyklus * Du planst und realisierst Sortiments- und Artikelwechsel in deinen Kategorien und hast dabei immer den Blick auf Markttrends und Kundenbedürfnisse * Du führst Jahresgespräche mit Lieferanten und verhandelst Promotionen * Du planst und steuerst Promotionen und Ausstellungen und stellst deren korrekte Umsetzung in den Apotheken sicher * Du analysierst relevante Kennzahlen (Umsatz, Marge, Rotation) und führst Rentabilitätsanalysen auf Kategorie- und Produktebene durch * Du arbeitest eng mit Einkauf, Verkauf, Marketing und Apotheken zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle deiner Kategorien * Du legst die Verkaufs- und Aktionspreise fest und sorgst für eine wettbewerbsfähige Preisgestaltung ## Das bringst du mit ## * Eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Category Management im Retailumfeld, - idealerweise im Konsumgüter- oder Apothekenumfeld * Du verstehst die zentralen CM-Prozesse wie Sortimentsstrategie, Sortimentsgestaltung, Preismanagement, Promotion-Planung sowie Lieferantenmanagement und kannst diese sicher anwenden * Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Trends und Marktmechanismen. * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. * Stilsicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse ## Das bieten wir dir ## **5 Wochen Ferien**, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen **Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung** \- ca. 2/3 werden von uns übernommen **Diverse Rabatte** in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken **Kompetenzen erweitern** durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten **Familienfreundlich** mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds **Namensaktien zu Vorzugspreisen** \- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren **Erfolgsorientierter Bonus** für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele **Mobiles und flexibles Arbeiten** in Abhängigkeit deiner Tätigkeit Learn more about the benefits