SALES & ACCOUNT MANAGER LOGISTICS SERVICES (M/W/D)

Description du poste

Ihre Aufgaben • Aktive Neukundenakquise durch systematische Kaltakquise, gezielte Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie den Aufbau von Partnerschaften zur nachhaltigen Erweiterung der Vertriebspipeline und des Marktanteils • Eigenständige Durchführung professioneller Beratungs-, Präsentations- und Verkaufsgespräche mit potenziellen und bestehenden Kunden • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Rahmen des Account Managements • Analyse von Markt- und Kundenentwicklungen zur Identifikation von Potenzialen sowie Erarbeitung gezielter Marktanalysen und nachhaltiger Kundenbindungskonzepte • Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Business-Strategie • Verantwortung für die Verkaufsadministration (Erstellung von Offerten, Verträgen und kundenorientierten Präsentationen) Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (höhere Berufsausbildung abgeschlossen bzw. in Ausbildung wie z.B. Betriebswirtschafter/-in HF, Verkaufsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis von Vorteil) oder Bereitschaft zur Weiterbildung • Fundierte Kenntnisse in der Logistik- oder Transportbranche • Erfahrung in der Neukundenakquise sowie in der systematischen Kaltakquise • Verkaufserfahrung im Dienstleistungs- oder Logistikumfeld • Gute Deutsch und Englischkenntnisse (Französisch oder Italienisch von Vorteil) • Führerausweis Kat. B sowie Reisebereitschaft in der gesamten Schweiz und im angrenzenden Ausland • Kommunikationsstarke und gewinnende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten • Gute Kenntnisse der MS Office Programmen (insbesondere Excel) Das erwartet Sie • Eine aktive Verkaufsrolle mit hoher Eigenverantwortung • Ein etabliertes Unternehmen mit breitem Logistik- und Vertriebsportfolio in der Schweiz und Liechtenstein • Ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher operativer Nähe • Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und leistungsorientierten Team • Benefits: Geschäftswagen mit privater Nutzung, flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice-Anteil), 6 Wochen Ferien, 100% Übernahme der KTG-Prämie, attraktive Pensionskassenlösung und private Unfallversicherung