Sachbearbeiter:in HR Trading
Vous correspondez à cette offre ?
ninjob score votre CV face à cette offre, rédige une lettre de motivation sur-mesure et prépare la candidature complète — vous l'envoyez en un clic. Votre CV est anonymisé sur des GPU à Genève avant tout modèle cloud.
Voir mon match sur cette offre →Inscription gratuite, sans carte bancaire.
Description du poste
Join COOP as a Sachbearbeiter:in HR Trading, where your expertise matters. Enjoy a supportive work environment with great benefits. Tasks Handle all aspects of personnel administration efficiently. Manage onboarding and offboarding processes smoothly. Collaborate closely with HR Business Partners on projects. Skills Completed commercial training with 3+ years in HR administration. Strong command of German with excellent communication skills. Proficient in MS Office, SAP, and SuccessFactors. Aufgaben Bearbeitung der gesamten Personaladministration Erledigung der Ein-und Austrittsformalitäten wie Inserat, Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie diverse Korrespondenz Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partner sowie Mitarbeit in Projekten Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Abteilung Löhne und Personalversicherung Ansprechperson in administrativen Belangen für Bewerbende, Linienvorgesetzte und Mitarbeitende Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personal und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration Stilsicherer Ausdruck in Deutsch Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP und SuccessFactors Hohe Dienstleistungsorientierung in einem dynamischen und hektischen Umfeld Flexibilität und Professionalität Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Home-Office, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit: Kommunikation: Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement Dietikon
Prêt à postuler à cette offre — et à toutes celles qui vous correspondent en Suisse ?
Créer mon profil et voir mes matchs →Offre agrégée depuis une source publique suisse (jobs_ch_api). ninjob n'est pas l'employeur. Référence ninjob #146836.