Responsable adjoint de production & logistique

Description du poste

UFA SA s'engage pour une production animale fructueuse. Des collaboratrices e Responsable adjoint/e de production \& logistique (aliments fourragers) UFA SA s'engage pour une production animale fructueuse. Des collaboratrices et collaborateurs compétents et motivés travaillent en équipes régionales dans toute la Suisse et soutiennent les détenteurs d'animaux en leur proposant des produits et prestations de service. Des usines modernes et performantes sont les piliers de notre succès. Rejoignez\-nous et venez renforcer notre équipe ! Responsable adjoint/e de production \& logistique (aliments fourragers) Des tâches passionnantes Assister le responsable de production dans l'organisation, la coordination et le pilotage des activités de production afin de garantir la fabrication de produits semi\-finis et finis conformes aux exigences de qualité, de coûts et de délais Remplacer le responsable de production lors de ses absences et assurer la continuité des opérations du secteur Maintenir, analyser et optimiser les paramètres de processus sur l'ensemble des lignes de production afin d'assurer la performance et la stabilité des installations Participer à l'élaboration, à la planification et à la mise en œuvre des projets d'investissement et d'amélioration des équipements de production, en collaboration avec la direction Assurer la gestion opérationnelle et administrative du personnel de production (10 collaborateurs), notamment la planification des effectifs, la répartition des tâches et le suivi des activités, avec l'appui de deux chefs d'équipe Veiller à la disponibilité, au bon fonctionnement et à l'utilisation optimale des installations de production Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène, d'ordre et de propreté au sein du secteur de production Mettre en œuvre, documenter et suivre les essais et validations de processus conformément aux exigences qualité et aux normes ISO 9001 Participer à la définition et au suivi des actions d'amélioration continue visant à accroître la qualité, la productivité et la fiabilité des processus Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective des installations en collaboration avec l'atelier de maintenance. Coordonner et contrôler l'exécution des opérations d'entretien prescrites dans le système qualité, en collaboration avec le responsable de production et le service de maintenance. Le profil recherché Formation de meunier CFC (aliments fourragers ou panifiables) ou formation jugée équivalente dans l'industrie alimentaire, avec expérience pertinente en fabrication de fourrages Expérience confirmée dans la fabrication d'aliments fourragers ou dans un environnement industriel de production alimentaire automatisée Expérience dans la conduite, l'optimisation et le suivi de processus de production Solides connaissances des systèmes de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO) Connaissance des installations Bühler ou expérience sur des équipements de production automatisés comparables Bonnes connaissances des processus qualité et des normes applicables à l'industrie alimentaire Expérience dans l'encadrement d'équipes de production Capacité à organiser, coordonner et superviser les activités opérationnelles Esprit d'analyse, orientation résultats et aptitude à prendre des décisions dans un environnement industriel exigeant Flexibilité et disponibilité pour assurer ponctuellement le remplacement des opérateurs meuniers lorsque la situation l'exige Maîtrise du français (oral et écrit) Connaissances de l'allemand un atout important, l'anglais représente un avantage supplémentaire. UFA SA 100\-100% Questions sur le processus de recrutement Victoria Joss Avantages à découvrir Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de recrutement Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. UFA \- ça aussi, c'est fenaco jpidfd8d306jm jpit0625jm jpiy26jm