Responsabile Gestione delle conoscenze Aggruppamento Difesa

Description du poste

**Schermenwaldstrasse 13, 3063 Ittigen (e lavoro a domicilio) \| 80-100%** ****Il contributo che puoi dare**** * Assumere la responsabilità tematica end-to-end della gestione delle conoscenze nell'Esercito svizzero, dal livello di ambizione e dalla strategia specialistica all'attuazione e all'impatto * Accertare le esigenze e la situazione iniziale in modo rapido e sistematico: Fare uso di quanto già disponibile, integrare gli approcci e le persone esistenti nelle unità e creare un quadro generale coerente * Fornire rapidamente soluzioni concrete e accettate dai nostri collaboratori e successivamente anche dai militari di milizia * Pianificare e dirigere un portafoglio di attuazione, indipendentemente dal fatto che questa avvenga a livello di Stato maggiore dell'esercito o altrove * Definire e stabilire ruoli, processi, standard e governance L'obiettivo è creare un sistema commisurato, utilizzabile, comprensibile e sostenibile * Utilizzare e creare una rete di interlocutori per la gestione delle conoscenze negli uffici dell'Aggruppamento Difesa e lavorare a stretto contatto con gli altri responsabili tematici nell'ambito Trasformazione e innovazione Difesa (TRI D) ****Che cosa ti contraddistingue**** * Diploma universitario (PF/università/SUP) in economia, scienze sociali o naturali o qualifica equivalente * Esperienza pluriennale nello sviluppo e nella gestione della conoscenza in organizzazioni complesse, idealmente in un ambiente pubblico o governativo * Conoscenze approfondite dei metodi di gestione delle conoscenze: sai tradurre i metodi in standard, soluzioni e metodi di lavoro semplici * Spiccate capacità di attuazione: sai raggiungere risultati attraverso l'influenza, il coordinamento e la chiarezza delle priorità * Forti capacità di comunicazione e di interconnessione; agisci con sicurezza ad alti livelli dirigenziali e lavori in modo vincolante con i responsabili tematici * Conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale (B2); conoscenze d'inglese a livello B2, conoscenze passive di una terza lingua ufficiale costituiscono un vantaggio. ****In sintesi**** Il settore Trasformazione e innovazione D (TRI D) promuove lo sviluppo aziendale dell'Aggruppamento Difesa. Il team affronta i temi chiave della trasformazione per l'Esercito svizzero, li posiziona in contesti interni ed esterni, fornisce soluzioni concrete per gli utenti finali abilitati e sviluppa costantemente la struttura e gli ausili in linea con le esigenze. Nel tuo nuovo ruolo, ti occuperai del tema della gestione delle conoscenze, guidandolo attivamente verso il successo. Lavori come theme-owner in un team agile, coordini i portatori d'interesse e i progetti in tutta l'organizzazione e assicuri che la gestione delle conoscenze sia compresa e utilizzata come leva per la trasformazione digitale. ****Che cosa offriamo**** * **Lavorare per la Svizzera** Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. * **Vivere la diversità** La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. * **In forma sul posto di lavoro** Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale. [Tutti i benefit](https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) ****Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà**** Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili). L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni. ****Informazioni complementari**** ****Domande sul posto di lavoro**** **Dominik Winter** Capo Trasformazione e innovazione Difesa +41 58 48 54176 ****Domande sulla candidatura**** **Lea Gall** Consulente HR +41 58 46 31631