Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West w/m/d

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Im Verkaufsaussendienst steht die professionelle Betreuung und Weiterentwicklung der LANDI Läden im Mittelpunkt. Dabei trägst du aktiv zur Stärkung der Marktposition sowie zur erfolgreichen Umsetzung der strategischen Ausrichtung der LANDI Schweiz AG bei. Zur Verstärkung unseres Teams und aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung schaffen wir eine zusätzliche, spannende Position und suchen eine engagierte, verkaufsstarke und dynamische Persönlichkeit als Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West. Diese Aufgaben begeistern dich Verantwortung für die Umsetzung des LANDI Ladenkonzepts an allen Standorten Führung, Coaching und Weiterentwicklung der LANDI Läden in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort Definition und Nachverfolgung von Zielen zur konzeptionellen und wirtschaftlichen Entwicklung der Standorte Analyse der aktuellen Situation in den Läden sowie Erkennen und Aufzeigen von Abweichungen zum definierten Konzept Entwicklung und Steuerung relevanter Kennzahlen durch konkrete Zielsetzungen und wirkungsvolle Massnahmen pro Standort Professionelles Führen von Verhandlungen sowie zielorientierter Abschluss mit Verantwortlichen vor Ort Sicherstellen effizienter Prozesse in den Bereichen Warenwirtschaft, Organisation, Aktivitätenplanung Kompetente Betreuung und Beratung der eigenständigen LANDI Läden in sämtlichen Verkaufsanfragen Umsetzung der Marketingkonzepte und Verkaufsstrategien der LANDI Schweiz AG gemeinsam mit den Teams vor Ort Sicherstellen eines optimalen Einsatzes aller Verkaufsförderungsinstrumente und Marketingmassnahmen Verantwortung für das Erreichen und Einhalten der Verkaufs- und Budgetziele Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im Detailhandel, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufs- und Verkaufserfahrung im Detailhandel, idealerweise mit Erfahrung in der LANDI Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung mit einem hohen Verständnis für kundenorientierte Ladenkonzepte und erfolgreiche Verkaufsförderung Durchsetzungsstarke, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppe Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen 100-100% Position Fach- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung Fragen zum Bewerbungsprozess Nadine Grindat HR Business Partner +41 58 433 98 47 Fragen zur Stelle +41 Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.