Rayonleiter:in und Stellvertreterin Molkerei / Eier / Käse

Description du poste

Join Coop as a Rayonleiter:in, leading the dairy, egg, and cheese section! Enjoy a flexible work environment with great benefits. Tasks Ensure products are fresh and appealing to customers daily. Assist customers with inquiries and provide knowledgeable support. Foster a respectful and positive team atmosphere. Skills Completed retail education or relevant experience required. Experience in sales and leadership roles is essential. Strong German language skills, both written and spoken. Aufgaben Dein Herz schlägt für die Natur: Ist das Rayon Molkerei/Eier/Käse unter deiner Leitung, erlebt die Kundschaft die Produkte wie frisch vom Hof. Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass die Produkte im Verkauf ständig verfügbar sind und Lust machen zu kaufen. Hat die Kundschaft Fragen oder ein Anliegen, gibst du kompetent und gerne Auskunft. Mit Respekt gegenüber deinem Team sorgst du für eine angenehme Teamatmosphäre. Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du bei uns richtig. Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion kennst du dich aus. Du hast Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Molkerei/Eier/Käse? Das bringt dich in eine Vorteilsposition. Deutsch hast du komplett im Griff - schriftlich wie mündlich. Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel. Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht. Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Emmen Center