Rayonleiter:in Kassen / Services

Description du poste

Join COOP as a Rayonleiter:in Kassen / Services, ensuring a smooth shopping experience for customers. Enjoy flexible work hours and great benefits! Tasks Oversee the cash and services area for an easy shopping experience. Maintain organized product displays and assist customers effectively. Promote a respectful work atmosphere within your team. Skills Completed training in retail or relevant sales experience required. Strong sales and leadership experience in a similar role. Excellent German communication skills, both written and spoken. Aufgaben Du hast das Rayon Kassen und Services unter dir - und so geniesst die Kundschaft ein unkompliziertes Einkaufserlebnis. Dass die Waren im Regal immer ordentlich aussehen, ist für dich selbstverständlich. Wenn die Kundschaft eine Frage oder ein Anliegen haben, hilfst du gern und kompetent weiter. Wir behandeln uns mit Respekt: Dieses Credo gibst du deinem Team weiter und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre. Anforderungen Mit deiner abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechenden Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du bereit für diesen Job. Verkaufs- sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion? Das passt perfekt. Extrapunkte holst du, wenn du Kenntnisse im Verantwortungsbereich Kassen/Services mitbringst. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut - in Wort und Schrift. Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel. Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht. Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Laupen - Polyareal