Projektleiter*in strategische Nachhaltigkeit

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ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. Dafür setzt du deine Energie ein Du bist verantwortlich für die zielgruppenspezifische externe und interne Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen. Die jährliche Nachhaltigkeitsberichterstattung gestaltest und erarbeitest du auf Basis aktueller Vorgaben. Du stärkst das interne Know-how zu unternehmensspezifischen Nachhaltigkeitsthemen wie die Netto-Null Roadmap. Im Rahmen der strategischen Nachhaltigkeit führst du internes und externes Stakeholder Management durch. Neue ewz-relevante Nachhaltigkeitsthemen identifizierst und bearbeitest du. Das bringst du mit Du besitzt einen Master in Politik-, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt/Nachhaltigkeit. Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung in anspruchsvollen Projekten an der Schnittstelle zu Nachhaltigkeit und Kommunikation. Stakeholder Engagement ist für dich kein Nebenschauplatz – du pflegst den Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen aktiv. Du besitzt eine gute Ausdrucksfähigkeit, denkst vernetzt und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Die Ziele und Vorgaben von ewz setzt du eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit Initiative um; Erfahrung in der Energiebranche ist von Vorteil. Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein. Dein Arbeitsort Tramstrasse 35 8050 Zürich Für Personaldienstleister Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen. Das hast du dir verdient Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich. Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital. Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst. Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos. Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei. Mehr zu unseren Vorteilen Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen! Mehr erfahren So lernen wir uns kennen Bewerbung Virtuelles Erstgespräch Persönliches Zweitgespräch Finaler Entscheid Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns Noemi Müller Recruiterin Telefonnummer +41 58 319 23 52 Gabriela Grab Leiterin Unternehmensentwicklung Telefonnummer +41 58 319 26 73 Jetzt bewerben