Projektingenieur für Automatisierung & Steuerungssysteme (a)

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Zur Verstärkung unseres eingespielten Teams im Bereich Wasser- und Energieversorgung suchen wir ein erfahrenes, selbständig arbeitendes und motiviertes Teammitglied, das Freude an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten hat. \#Learn more Die Rittmeyer Gruppe rethink. automate. innovate. Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit. erfahre mehr \#Impact ## Was du bei uns bewegen kannst ## * Erstellen der anlagespezifischen Applikationssoftware für die Automatisierungsstationen RIFLEX (SPS) sowie des Rittmeyer eigenen Leitsystems RITOP für die Versorgungsbereiche Wasser, Gas und Strom * Unterstützen des Verkaufs und der Projektleitung bei der Ausarbeitung von Leittechnik und Netzwerkkonzepten * Umfangreiches Testen der Netzwerke und der Anlagensoftware auf ihre Funktionalität in der Schlusskontrolle * Mitarbeit bei der Inbetriebsetzung der Anlagen per Remote oder vor Ort bei unseren Kunden in der Schweiz \#Requirements ### Was du mitbringst ### * Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder gleichwertige Ausbildung * Du bringst nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von EMSRL-Projekten und möchtest deine Expertise aktiv in ein engagiertes Team einbringen. * Deine Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, dein Qualitätsbewusstsein, deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen dich aus * Prozesskenntnisse der Versorgungsbranchen Wasser, Gas und Strom sind ein zusätzlicher Vorteil * Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil   Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern. Vielen Dank für das Verständnis. Jobs mit Zukunft Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition. Vertrauensvolle Arbeitskultur DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO) Flexibilität und Work-Life-Balance Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit Mobilität Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur Arbeitsplatz Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur Vergünstigungen Von gratis Früchten zu vergünstigten Mittagsmenüs, gestellter Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen