Praktikum Personalvermittlung
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Diese Hauptaufgaben erwarten Sie: - Empfang und Betreuung der Bewerber - Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess - Vorselektion von Bewerbungen und Kandidatenkorrespondenz - Enge Zusammenarbeit mit unseren Recruitern und Einblick in die strategische Personalgewinnung - Identifikation und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Plattformen und Netzwerke - Terminvereinbarungen und administrative Unterstützung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung - Interesse an Themen rund um Recruiting, Kundenakquise und Mitarbeitervermittlung - Sie haben Freude daran potenzielle Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und zu überzeugen - Sie sind eine kommunikative, belastbare, freundliche sowie selbstsichere Persönlichkeit - Sie arbeiten eigenverantwortlich, proaktiv und bringen eigene Ideen ein - Sie sind sicher im Umgang mit Menschen und überzeugen durch ihre Ausdrucksweise und ihr Auftreten – sowohl schriftlich als auch mündlich - Sie behalten den Überblick über ihre Aufgaben und können Prioritäten setzen - Sicherer Umgang mit MS Office Das bieten wir: - Einblick in Recruitingprozesse und weitere HR-Prozesse - Ein dynamisches, kollegiales und junges Team - Einen modernen und top zentralen Arbeitsplatz - Eine spannendes, abwechslungsreiches sowie anspruchsvolles Aufgabengebiet - Viel Arbeit und tägliche Überraschungen - Humorvolles Arbeitsklima bei hohem Tempo - Chance als Quereinsteiger einzusteigen Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form.
Offre agrégée depuis une source publique suisse (job-room). ninjob n'est pas l'employeur. Référence ninjob #63313.