Pflegeassistenzperson im Nachtdienst - als Springer

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### Deine Aufgaben ### * Du trägst dazu bei, die Pflegequalität situationsgerecht sicherzustellen und gehst dabei achtsam auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten ein * In Deiner Springerfunktion unterstützt Du die Pflegefachpersonen während der Nacht in der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und wirkst bei der Umsetzung von Pflegemassnahmen mit * Du begegnest unterschiedlichen Anliegen mit Sensibilität, Ruhe und Souveränität und schaffst damit Sicherheit und Vertrauen ### Dein Profil ### * Abgeschlossene Ausbildung als AGS AssistentIn Gesundheit und Soziales oder als PflegeassistentIn * Berufserfahrung in einem Spital, einer Rehabilitationsklinik oder einem vergleichbaren pflegerischen Umfeld * Freude am Kontakt mit betagten Menschen sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang * Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten * Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine offene und integrative Kommunikationsweise * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns profitierst Du von fundierten Pflege- und Betreuungskonzepten, einem sehr guten internen und externen Weiterbildungsangebot sowie einer dynamischen, eng vernetzten und wertschätzen-den interprofessionellen Zusammenarbeit. Die Stelle ist auf den Nachtdienst ausgerichtet. Wir bieten Dir eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Arbeit in einer lebhaften und renommierten Basler Institution. Wenn Du den Kontakt mit älteren Menschen schätzt und deine Erfahrungen einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit vollständigem Bewerbungsdossier. Nähere Auskünfte erteilt Dir gerne Frau Sandra Pfammatter, Pflegedienstleiterin, Tel. +41 61 266 63 07. ### Unser Angebot ### Job-Ticket TNW zum Jugendtarif Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld