People Business Partner - CDM 9 mois à 100%

Description du poste

QoQa c'est avant tout près d'un million de membres de notre magnifique Qommunauté qui découvrent chaque jour des offres dénichées par nos équipes. Notre mission: émerveiller au quotidien. Notre succès, nous le devons au formidable travail de nos plus de 240 loutres qui s’engagent quotidiennement pour proposer des expériences, des découvertes et un service au top. Aujourd’hui, nous recherchons une pépite pour un remplacement de congé maternité dans l'équipe People & Culture! Mission Coaching et accompagnement des collaborateurs·trices et des leaders dans leur gestion d’équipe Gestion prévisionnelle de l’emploi Recrutement Gestion des On et Off boardings Accompagnement des leaders dans le développement des compétences et l’évolution de leurs équipes Participation à divers projets Parlons de toi et de tes compétences Ton expérience - Ta formation Tu es doté·e d’une formation supérieure, Brevet Fédéral en gestion du personnel, Master équivalent ou haute école Tu as une expérience de minimum 5 ans à un poste de People Business Partner Tu as aussi de l’expérience dans la gestion de projets Tu maîtrises les bonnes pratiques et les outils de recrutement Tu es de langue maternelle française et tu as un niveau d’anglais professionnel. La maîtrise de l’allemand est un vrai plus Tes compétences - Tes qualités Tu es orienté·e solution Tu es un·e excellent·e communicant·e et tu sais créer des relations de confiance avec tes partenaires internes et externes Tu aimes travailler en équipe dans un esprit collaboratif Tu es force de proposition, proactif·ve Tu as envie de travailler avec une équipe de folie (rien que ça!) Le plus : ton appétence pour l'IA et les outils modernes est sans limite! Pour que tu restes au taQuet, on t'offre Un environnement sain, où tu peux être toi même Une ambiance et un cadre de travail agréables dans notre QG Un temps de travail flexible, et hybride Un système de gouvernance en Holacratie Des avantages sociaux aux petits oignons (5 semaines de vacances, LPP avantageuse, congé maternité et paternité au-delà du minimum légal, etc.) Des rabais et contributions financières: plan de mobilité, abonnement téléphone, repas de midi, sport, etc.) La possibilité de formation continue et de développement Les prochaines étapes Tu as ce qu’il faut pour relever ce défi ? Pour entrer dans la course, envoie nous au minimum un CV et une lettre ou vidéo de motivation personnalisée. Fais parler ta créativité et raconte-nous pourquoi tu serais la personne idéale pour ce job. Quels sont tes super-pouvoirs: Surprends-nous! Nous te remercions (et la planète aussi) de ne pas envoyer de candidature papier. Si ton parcours correspond avec nos attentes pour le poste, nous t'inviterons à découvrir notre tanière et à nous faire découvrir tes talents sur le terrain. Dans le cas contraire, tu recevras un e-mail dans les meilleurs délais. Alors maintenant, jette-toi à l'eau et tente ta chance! Entrée en fonction : le 1er août 2026 Type de contrat : CDM de 9 mois Taux: 100% Lieu : Bussigny