Omnichannel Marketing Manager (alle)

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Gute Kommunikation macht den Unterschied und genau hier kommst du ins Spiel. Du sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden über alle Kanäle hinweg zur richtigen Zeit die passenden Inhalte erhalten. Ob Newsletter, Kampagnen oder Automationen: Du setzt unsere Omnichannel-Kommunikation operativ um, bringst deine Ideen ein und entwickelst bestehende Formate laufend weiter. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und nutzt moderne Tools, um Wirkung sichtbar zu machen. So gestaltest du Gesundheit mit Umsetzung und Optimierung der kanalübergreifenden Kundenkommunikation (E-Mail, physische Mailings, Website etc.) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen operative Umsetzung und Weiterentwicklung des Newsletters (Inhalt, Layout, Versand sowie Performance Monitoring) Operative Nutzung der Martech-Systeme (z. B. Braze, BSI, CMS) für Kampagnen, Segmentierungen und einfache Automationen Redaktionelle Pflege und kampagnenbezogene Aktualisierung von Website-Inhalten im CMS Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Aufbereitung von Optimierungspotenzialen Das zeichnet dich aus Mehrjährige Praxis im Omnichannel-, CRM- oder Direct Marketing Erfahrung in der Umsetzung von Newslettern und kanalübergreifenden Kampagnen (E-Mail, Website, Mailings) Sicher im operativen Umgang mit Automations-Tools (z. B. Braze, BSI) zum Bau von Kampagnen, sowie Segmentierungen und einfachen Automationen Erfahrung in der redaktionellen Pflege von Websites (CMS-Kenntnisse von Vorteil, idealerweise Magnolia) Analytisches Verständnis für KPIs sowie die Fähigkeit, daraus Optimierungen abzuleiten Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, vernetztes Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Teamorientiert, kommunikationsstark und offen für neue Tools und Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum SWICA Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Dein Arbeitsort Winterthur Hast du Fragen? Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 25 Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.