Netzfachmann/-frau öffentliche Beleuchtung (80 - 100 %)

Description du poste

* 03 juin 2026 * 80 - 100% * Durée indéterminée * Köniz Rejoignez notre équipe en tant que Netzfachmann/-frau en éclairage public. Profitez d'un environnement collaboratif et de nombreux avantages. ## Tâches ## * Diriger et coordonner le secteur de l'éclairage public. * Gérer des projets de la phase d'exécution à la mise en service. * Assurer le respect des normes et réglementations de sécurité. ## Compétences ## * Formation de base en tant que Netzelektriker:in EFZ ou équivalent. * Expérience en construction de réseaux ou éclairage public. * Compétences organisationnelles et de gestion d'équipe. Netzfachmann/-frau öffentliche Beleuchtung (80 - 100 %) Das bewirken Sie bei uns * Fachliche Führung und Koordination des Fachbereichs öffentliche Beleuchtung * Selbstständige Leitung und Umsetzung von Projekten ab Ausführungsphase bis zur Inbetriebnahme * Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher interner und externer Sicherheitsvorschriften, Normen und gesetzlichen Vorgaben * Verantwortung für eine fach-, termin- und normgerechte Arbeitsausführung im Bereich öffentliche Beleuchtung * Erstellung und Weiterentwicklung von Einsatz-, Betriebs- und Unterhaltskonzepten So begeistern Sie uns * Abgeschlossene Grundausbildung als Netzelektriker:in EFZ oder gleichwertige Ausbildung * Weiterbildung als Netzfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis Fachrichtung Ausführung * Mehrjährige Berufserfahrung im Netzbau oder öffentliche Beleuchtung * Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten * Gute Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen * Abgeschlossene Zusatzkurse für Zutrittsbewilligung Trafostationen des Netzbetreibers * Führerausweis Kat. B /BE zwingend * Führerausweis Kat C/CE sowie Stapler- und Hebebühnenausweis von Vorteil oder Bereitschaft diese zu erwerben * Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie bei uns * Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage * Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen * Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung