Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80-100 %)

Description du poste

* 28 mai 2026 * 80 - 100% * Temporaire * allemand (Langue maternelle), anglais (Intermédiaire) * Plusieurs lieux disponibles Zug Afficher plus * Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Nous recrutons un(e) Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80-100 %). Rejoignez une équipe dynamique dédiée au soutien des réfugiés. ## Tâches ## * Assurer une présence 24/7 avec des interventions en cas de besoin. * Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire pour tous. * Gérer les communications et les rapports en allemand (niveau B2). ## Compétences ## * Formation de 3-4 ans et 3 ans d'expérience dans un domaine pertinent. * Compétences en informatique (Word, Excel). * Capacité à gérer des conflits avec professionnalisme. Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als # Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80-100 %) # **Ihre Aufgaben** * Leistung von 7/24h im Schichtbetrieb mit Zuschlagsauszahlung; * Bereitschaft bei Bedarf Einsätze in verschiedenen kantonalen Unterkünften zu leisten; * Gewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, die Mitarbeitenden und die Asylsuchenden und Flüchtlinge; * Aktives Fördern des respektvollen und friedfertigen Umgangs untereinander sowie erster Integrationsschritte; * Selbständige Führung des Empfangs- und Telefondienstes; * Zuverlässige Ereignismeldung, Journalführung bzw. Rapportierung in verständlichem, schriftlichem Deutsch (Niveau B2); * Förderung eines guten Zusammenlebens in der Unterkunft, Ansprechperson für die Asylsuchenden und Flüchtlinge, Gewährleisten von Kommunikation und Orientierung; * Deeskalierende Intervention bei Konflikten und Kriseninterventionen - immer unter Sicherung des Eigenschutzes; * Einhalten und Umsetzen der Hausordnung und weiterer Vorgaben v.a. in den Bereichen Sicherheit und Hygiene durch Rundgänge, Gespräche und Kontrollen; * Reinigungsarbeiten in geschützten Bereichen durchführen. **Ihr Profil** * Lehre oder gleichwertige Ausbildung von mindestens 3-4 Jahren; * Fachspezifische Fortbildung; * Gute IT Anwendungskenntnisse (Word, Excel); * 3 Jahre Berufserfahrung; * Loyalität und Transparenz; * Respekt vor der menschlichen Würde und Integrität unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht u.ä.; * Wahrung der professionellen Nähe und Distanz. **Unser Angebot** * Eine anspruchsvolle, weitgehend selbständige Tätigkeit im Team; * Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können; * Angenehmes und kollegiales Betriebsklima; * Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien; * Befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung. **Interessiert?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis **26. Juni 2026**, die Sie bitte online via Bewerbungstool einreichen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung: Sandro Vescovi, Bereichsleiter Unterbringung & Betreuung, Tel: +41 41 594 27 32 Lamjed Timoumi, Leiter KU Choller; Tel. +41 41 594 48 70, Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau, Tel. +41 41 594 57 26 **Ihr Arbeitsumfeld** Die Abteilung Soziale Dienste Asyl ist innerhalb des Kantonalen Sozialamtes zuständig für die Beratung, Betreuung, Unterstützung und Unterbringung von Einzelpersonen und Familien im Asyl, Flüchtlings-, Härtefall- und Nothilfebereich des ganzen Kantons Zug. Weitere offene Stellen auf: **www.zg.ch/stellen**