Mitarbeiter*in Visual Merchandising (m/w/d) 80%

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Zug *|* Teilzeit 80% *|* unbefristet *|* per 01.07.2026 *|* # Mitarbeiter\*in Visual Merchandising (m/w/d) 80% # ## Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! ## ## Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich **Visual Merchandising** suchen wir per **01.07.2026**, am Standort **Zug**, eine\*n motivierte\*n und engagierte\*n **Mitarbeiter\*in Visual Merchandising, 80%**. ## **Deine Verantwortung** * Du bist gemeinsam mit deinem Team für den Aufbau von Promotionen und polyvalenten Zonen verantwortlich. * Du sorgst für eine ansprechende und kundenorientierte Warenpräsentation. * Du setzt die vorgegebenen Visual Briefings konsequent um. * Du gewährleistest die Kontrolle und Instandhaltung von Preisbeschriftungen und Spotbeleuchtungen. * Du setzt die Vorgaben der Schaufendergestatung erfolgreich um. * Du arbeitest eng mit dem Verkaufspersonal und den Visual Mitarbeitenden zusammen. **Dein Profil** * Du verfügst von Vorteil über eine abgeschlossene Grundausbildung als Polydesigner\*in 3D oder als Dekorationsgestalter\*in EFZ. * Du bringst umfangreiche Berufserfahrung als Polydesigner\*in 3D mit , idealerweise im Detailhandel. * Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Flair für eine kreative und stilvolle Präsentation von Produkten aus. * Du begeisterst dich für den Bereich Lifestyle und legst grossen Wert auf einen attraktive Verkaufsfläche. * Du bringst sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen mit und bis versiert im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln. * Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache. **Unser Angebot** * Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte * Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen * 5 bis 7 Wochen Ferien * 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich * Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich * Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens **Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.** **Interessiert?** Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht-s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen. **Dein Kontakt** Robert Balinski HR Recruiter