Mitarbeiter:in Verkauf/Administration/Kundendienst

Description du poste

Join COOP as a Sales/Administration/Customer Service Representative! Great perks and a supportive environment await you. Tasks Be the friendly face for customers at the information desk. Handle customer inquiries with professionalism and care. Assist at the cash register and manage discounts accurately. Skills Completed retail training and some admin experience preferred. Strong communication skills in German, both spoken and written. Enthusiastic about providing excellent customer service. Aufgaben Immer schön lächeln: Für unsere Kundschaft bist du die aufgeschlossene Ansprechperson an der Information. Klar, dass du stets freundlich und professionell bist, wenn du dich um die Kundenanliegen kümmerst. Auch hinter der Kasse leistest du deinen Einsatz. Alles korrekt bei dir, wenn es um Rabatte, Aktionen und Preisänderungen geht. Dass du die gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften einhältst, muss dir niemand sagen. Anforderungen Super, du hast eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel. Mit Erfahrung in der Administration sammelst du bei uns weitere Pluspunkte. Du arbeitest gerne im Dienstleistungssektor und gibst vollen Einsatz. Deutsch sprechen und schreiben kannst du gut. Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Heimberg Center - Blümlisalpstrasse 61