Mitarbeiter/in Personalrestaurant 60% (w/m/d)

Description du poste

Join our team as a 60% employee in a personal restaurant! Enjoy a friendly work environment and great benefits. Tasks Prepare materials and equipment for lunch service. Assist in lunch service and buffet presentation. Maintain hygiene standards and help with clean-up tasks. Skills Experience in gastronomy or similar roles required. Team player with a flexible mindset. Fluent in German for effective communication. Pensum: 60% Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns ein Personalrestaurant, das unsere Gäste begeistert! Wir leben Gastfreundschaft und freuen uns auf Deine Unterstützung. Aufgaben & Verantwortlichkeiten Bereitstellen aller Materialien und Gerätschaften für den Mittagservice Mitarbeit im Mittagsservice Warenpräsentation sowie Beratung und Bedienung der Gäste am Buffet Bedienung der Kasse Allgemeine Reinigungs- und Aufräumarbeiten Mitarbeit in der Abwaschküche Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben in Hygiene und Arbeitssicherheit Unterstützung bei Apéros und Caterings Profil & Anforderungen Erfahrung in der Gastronomie Erfahrung in vergleichbarer Position oder Gemeinschaftsgastronomie Du bist teamfähig, belastbar, dienstleistungsorientiert und flexibel Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Über das Team Unser Gastronomieteam lebt Gastfreundschaft und legt großen Wert auf ein harmonisches Miteinander. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und haben Freude daran, unseren Gästen täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Benefits: In unserem Unternehmen fördern wir persönliche Entwicklung, Zusammenhalt und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Leistungen und einem wertschätzenden Umfeld. Grosszügige Altersvorsorge Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft. Gesundheit steht an erster Stelle 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer Mental-Health-Plattform mit kostenlosen Sitzungen. Elternzeit Attraktive Regelungen für Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub mit Lohnfortzahlung. Unterstützung für Familien Mögliche Rückerstattung von Kinderbetreuungskosten. Exklusive Rabatte Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in verschiedenen Bereichen. Öffentliche Verkehrsmittel Unterstützung für vergünstigte Reisemöglichkeiten (z. B. Halbtax-Zuschuss). Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle. Marcel Oesen