Mitarbeiter/in Gastronomie

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Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Thun Mitarbeiter/in Gastronomie 40% - 60% Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus Du arbeitest gerne mit Menschen, hast Freude an der Gastronomie und möchtest mit deiner Arbeit etwas Sinnvolles bewirken? In unserem Pflegeheim sorgst du nicht nur für einen professionellen Service, sondern auch für wertvolle Begegnungen und schöne Momente im Alltag unserer Bewohnenden. Das erwartet dich bei uns Ein herzliches, kollegiales Team, das sich auf deine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Mitarbeit freut Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Mittags-, Nachmittags- und Abendservice Den täglichen, wertschätzenden Kontakt zu unseren Bewohnenden, der Freude bereitet Ein Arbeitsumfeld, in dem Ordnung, Sauberkeit und Qualität grossgeschrieben werden Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln Was du mitbringst Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Hygienebewusstsein und Erfahrung mit Lebensmittelhygiene Freundliches Auftreten und Empathie im Umgang mit Bewohnenden und Gästen Wir bieten dir Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern: Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Sandra Schindler 033 341 84 84 Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen