Mechaniker:in

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Aufgaben * Wartung, Instandhaltung und Reparaturen am gesamten Maschinenpark sowie Teile der Gebäude- und Versorgungsinstallationen * Sicherstellung der einwandfreien Funktion, hoher Anlagenverfügbarkeit und konstanter Betriebssicherheit aller hochautomatisierten Produktionslinien und Hilfsanlagen * Kompetente Fehlersuche und Störungsbehebung an allen Anlagen und deren Komponenten, Verantwortung und strategische Abarbeitung der Pendenzenliste * Mitarbeit bei Umbauten, Revisionen sowie Installationen von Neuanlagen, Ausarbeitung und Herstellung von Formatteilen sowie Sonderkonstruktionen für die Anlagen * Linienverantwortung und Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit, Schnittstelle zu Dienstleistenden, externen Handwerker:innen und Lieferanten:innen, Ausführung von Bestellungen und administrativen Arbeiten Anforderungen * Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker:in, Polymechaniker:in, Elektromechaniker:in oder ähnlicher Ausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitsausweis, vorzugsweise bereits erste Berufserfahrungen im Betriebsunterhalt in den Bereichen Anlagen- und Verpackungstechnik * Von Vorteil fundierte Kenntnisse in Montage, Pneumatik, Automation, konventioneller Zerspanung und Schweissen, mit Fokus auf strategische Fehlersuche und nachhaltiger Lösungsumsetzung * Zuverlässige, kommunikative, selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit mit Eigenverantwortung / Dienstleistungsfokus, die gerne im Team arbeitet * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil), mit guten EDV-Anwenderkenntnissen (MS-Office) * Bereitschaft für 2-Schichtarbeit und vereinzelte Samstagseinsätze sowie die Teilnahme in der Pikett-Organisation * **Vergünstigungen:** Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe * **Anstellungsbedingungen:** Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV) * **Arbeitszeit:** 5 Wochen Ferien * **Weiterbildung:** Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen * **Nachhaltigkeit:** Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten * **Kommunikation:** interne App für Mitarbeitende * **Gesundheit:** Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen Deine Ansprechperson **Annika Bittner** HR Marketing