Marketing Coordinator 80% (m/w/d)

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In dieser Funktion unterstützt du unser Marketing-Team tatkräftig bei unterschiedlichsten Marketing- und Kommunikationsaufgaben im B2B-Umfeld. Diese Rolle ist ideal für eine Person, die gerne mitdenkt, mitgestaltet und sich auf eine koordinative Position mit einem breiten Aufgabengebiet freut. Deine Aufgaben Selbstständiges Management von unterschiedlichen Marketing- und Kommunikationsprojekten Konzeption und Gestaltung/Texten von Präsentationen und Marketingunterlagen wie Newsletter, Broker-Unterlagen etc. in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im B2B-Umfeld Koordination mit externen Partnern (wie Agenturen, Druckereien, Eventlocations etc.) Entwicklung und Organisation von internen und externen Events inkl. Kundenanlässe Mitarbeit bei der Pflege von Kundendaten und -listen im CRM-System Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseite (WordPress) Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben des Marketing-Teams Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Grafikdesign oder vergleichbarer Fachrichtung 2-3 Jahre Erfahrungen in einer koordinativen Marketingfunktion – idealerweise in der Finanz- oder Versicherungs-Branche (auf Kunden- oder Agenturseite) Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Französisch und/oder Italienisch von Vorteil) Gute Kenntnisse im Umgang mit MacOS und MsOffice (Word, PowerPoint, Excel) Erste Erfahrung in WordPress (HTML/CSS-Kenntnisse von Vorteil) Kenntnisse im Umgang mit Adobe Suite (InDesign) – Fachkenntnisse in den Bereichen Grafikdesign, Typografie für Print und Web von Vorteil (bitte Arbeiten vorweisen) Team-Player mit Hands-On Mentalität Eine Auswahl unserer Benefits Flexible Arbeitszeiten sowie mindestens 28,5 Ferientage pro Jahr Ein kostenloses ZVV-Abo für alle Zonen des Zürcher Verkehrsverbunds Zeitgemässe Sozialleistungen und grosszügige Beteiligungen an Vorsorgebeiträgen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten für Homeoffice