Mandatsleiter Facility Management (m/w/d)

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Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt. www.apleona.ch Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften. www.apleona.com Aufgaben Leitung von technischen und infrastrukturellen Mandaten im Raum Zürich mit Kosten- und Budgetverantwortung im Gesundheitssektor. Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen Entwicklung des Auftrages durch Optimierung der Leistungen, neue Lösungsansätze und Innovationen Proaktive Begleitung, Beratung und Betreuung des Kunden Teamführung eines multidisziplinären Teams Selbstständige Planung und Umsetzung der anstehenden FM-Projekte, unter Einhaltung der Vorgaben des Kunden Abwicklung der mandatsspezifischen Aufgaben im Rahmen des übergeordneten Facility Managements (Vertrags- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung, internes und kundenspezifisches Reporting) Anforderungen Du hast Facility Management studiert auf HFP- oder CAS-Niveau und besitzt langjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder Hotellerie Du besitzt fundiertes Know-how über Reinigung in hygienisch anspruchsvollen Bereichen und Verständnis für diesbezügliche Zusammenhänge Du behältst die Übersicht, auch in hektischen Phasen, ergreifst gerne die Initiative und handelst äusserst proaktiv Du bist eine aufgeschlossene, kommunikative, kunden-, und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz Eine prozessorientierte, auf Qualität bedachte Arbeitsweise und ein geübter Umgang mit modernen Arbeitsmitteln sind für dich selbstverständlich Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Falls du gute Englischkenntnisse vorweisen kannst, wäre dies von Vorteil Warum Apleona Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern Wir leben Teamgeist Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Benefits Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.