Logistiker:in

Description du poste

Join Swissmill, a leading grain mill in Switzerland, offering innovation. Enjoy a dynamic work environment with great employee benefits. Tasks Handle incoming goods and store raw and trade goods safely. Manage inventory and record all items in the WMS system. Support production logistics and assist in inventory processes. Skills Completed logistics training with several years of experience required. Self-directed personality with a high sense of responsibility. Excellent German skills are essential, with good IT knowledge. Swissmill ist nicht nur die führende Getreidemühle der Schweiz, sondern zählt auch europaweit zu den modernsten und innovativsten Unternehmen in der Getreideverarbeitung. Als Division der Coop-Gruppe handeln wir zudem nach hohen ethischen und nachhaltigen Grundsätzen.Logistiker:in Aufgaben Wareneingang, Kontrolle und Einlagerung von Roh- und Handelswaren unter Einhaltung der Prozess-, Sicherheits- und Hygienevorschriften Verbuchungen und Bestandsführung sämtlicher Waren im WMS-System Bereitstellung und Kommissionieren von Kundenaufträgen Unterstützung in der Produktionslogistik für die Sicherstellung einer einwandfreien Produktionsversorgung sowie Bewirtschaftung und Optimierung der Lager inklusive Mithilfe bei Inventuren Mithilfe bei der Bewirtschaftung des Blocklagers, Kommissionierung, Reinigungsarbeiten, Umpackarbeiten, Entsorgung Anforderungen Abgeschlossene Grundausbildung Logistiker/-in EFZ zwingend mit mehrjähriger Berufserfahrung, von Vorteil in der Produktionslogistik Selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie schneller Auffassungsgabe, die gerne im Team arbeitet und flexibel mit sich verändernden Situationen umgeht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (von Vorteil Muttersprache) Staplerprüfung zwingend und Bereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) werden vorausgesetzt Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Annika Bittner HR Marketing