Leiter:in Verkauf Retail Steinfels Swiss, Winterthur, 80-100 %

Description du poste

* 04 juin 2026 * 80 - 100% * Durée indéterminée * allemand (Courant) * St.Gallerstrasse 180, 84004 St.Gallerstrasse 180, 8404 Winterthur * Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Rejoignez Steinfels Swiss à Winterthur en tant que Leiter:in Verkauf. Une opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise axée sur la qualité et la durabilité. ## Tâches ## * Développer et mettre en œuvre la stratégie de vente de Steinfels Swiss. * Identifier des opportunités de marché et renforcer la position de la marque. * Diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs de vente. ## Compétences ## * Formation tertiaire en vente ou marketing, avec expérience en FMCG. * Compétences en leadership et gestion d'équipe. * Excellente communication et orientation client. Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten. Du willst Marken weiterentwickeln, Wachstum aktiv mitgestalten und mit deinem Team im Retail-Bereich Wirkung erzielen? In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Verkauf und Marketing im Retail-Bereich von Steinfels Swiss. **Das erwartet dich** * Eine vielseitige Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer Marke und ihres Marktauftritts aktiv zu prägen * Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit * Ein engagiertes Team sowie Raum für Initiative, Verantwortung und neue Ideen # Leiter:in Verkauf Retail Steinfels Swiss, Winterthur, 80-100 % # **Aufgaben** * Du entwickelst die Absatzmarktstrategie für Steinfels Swiss und Markenstrategie für Sherpa Tensing und setzt diese erfolgreich um * Marktchancen identifizierst Du, stärkst die Marktposition und Du treibst die Expansion in der Schweiz und in Europa aktiv voran * Die Erreichung der definierten Markt-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele liegen in Deiner Verantwortung und Du pflegst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, dabei sorgst Du für eine hohe Kundenzufriedenheit * Dein Team führst Du zielorientiert, förderst dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld * Du gestaltest und optimierst die Organisation, Abläufe und Prozesse in deinem Verantwortungsbereich und arbeitest eng mit den internen Schnittstellen zusammen **Anforderungen** * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF oder Universität), ergänzt durch eine Weiterbildung in Verkauf und/oder Marketing * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie fundierte Erfahrung im Verkauf von FMCG-Produkten bringst Du mit * Die Bereiche Kosmetik sowie Wasch- und Reinigungsmittel kennst Du idealerweise aus der Praxis * Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und handelst Kunden-, lösungs- und ergebnisorientiert, Du überzeugst mit einer klaren Kommunikation, einem sicheren Auftreten und ausgeprägter Kundenorientierung * Eine hohe Affinität für Innovation und Nachhaltigkeit sind für Dich selbstverständlich und Du agierst als eine teamorientierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit strukturiertem und qualitätsbewusstem Arbeitsstil * **Vergünstigungen:** Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten * **Anstellungsbedingungen:** Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien * **Arbeitszeit:** 6 Wochen Ferien * **Weiterbildung:** Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen * **Nachhaltigkeit:** Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten * **Kommunikation:** * **Gesundheit:** Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement **Deine Ansprechperson** der Coop Genossenschaft **Annika Bittner** HR Marketing