Leiter/in Instandhaltung 100%
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Description du poste
Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den technischen Bereich operativ und strategisch weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Infrastruktur, führen ein eingespieltes Team und treiben Optimierungen sowie Investitionsprojekte aktiv voran. # Leiter/in Instandhaltung 100% # **Anstellung:** 100% **Ort:** Köniz **Branche:** Industrie diverse **Veröffentlichungsdatum:** 23.06.2026 **Ihre Aufgaben:** * Gesamtverantwortung für den technischen Bereich sowie die Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit * Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von Instandhaltungs- und Technikfachleuten * Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Projekten und Investitionen * Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Anlagen und technischen Abläufen * Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards * Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen * Verantwortung für Wartungsstrategien, Dokumentationen und technische Standards * Unterstützung bei Audits sowie Begleitung von Modernisierungs- und Verbesserungsprojekten **Ihr Profil:** * Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im industriellen Umfeld * Erfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Produktionstechnik oder Anlagenmanagement * Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Umsetzung technischer Optimierungen * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse * Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit * Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten **Das dürfen Sie erwarten:** * Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum * Modernes und dynamisches Produktionsumfeld * Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln * Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientiertem Bonusmodell * Vertrauensarbeitszeit im Tagesbetrieb * 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche Kadertage * Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen * Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen **Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei **Marco Conte** per E-Mail an **conte@workmanagement.ch**. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen
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