Leiter/in Hydraulische Produktion (w/m/d)

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Arbeiten in einer der spannendsten Branchen der Schweiz - nachhaltige Energie! Einen Beitrag zur Energiezukunft leisten. Als Leiter der hydraulischen Produktion bist Du verantwortlich für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer hydraulischen Kraftwerke. Du trägst entscheidend dazu bei, dass nachhaltig Energie erzeugt und die strategische Ausrichtung der Division Hydroenergie & Biomasse aktiv mitgestaltet wird. Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Betriebsführung: Sicherstellung eines effizienten und kostenoptimierten Kraftwerksbetriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften Finanzsteuerung: Verantwortung für das Kostenbudget der Geschäftseinheit von CHF 500 Mio. Führung: Direkte Leitung von 9 Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für rund 370 Mitarbeitende Strategische Mitarbeit: Aktive Mitgestaltung in der Divisionsleitung Hydroenergie & Biomasse und Einbringung von innovativen Lösungen Notfallmanagement: Aufbau und Pflege einer angepassten Notfallorganisation Netzwerkpflege: Vertretung der Interessen in Partnerwerk-Verwaltungsräten und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Behörden Profil & Anforderungen: Qualifikation: Technische Grundausbildung (Dipl. Ing. ETH/FH) und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung oder MBA-Abschluss. Erfahrung: Mindestens 10 Jahre qualifizierte Führungserfahrung, davon 5 Jahre in der Kraftwerksbranche Fachkompetenz: Erfahrung im Projektmanagement und Leitung grosser Projekte Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und Italienisch sind von Vorteil Persönliche Stärken: Hohe Eigenverantwortung, soziale Kompetenz sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Bist Du bist ein strategischer Denker und gleichzeitig ein umsetzungsstarker Leader? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung. Über das Team: Bei uns erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Verantwortung übernehmen kannst. Du arbeitest mit modernster Technologie und einem motivierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiezukunft arbeitet. Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind uns wichtig - wir unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen. #Hydroenergie Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle. Roger Hofer