Leiter/in Human Resources 100%

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Wir suchen eine engagierte und innovative Führungspersönlichkeit. ## Ihre Aufgaben ## * Verantwortung für den gesamten operativen und strategischen HR-Lifecycle inkl. personelle und fachliche Führung des HR-Teams mit 8 Mitarbeitenden * Sparringpartner/in für die CEO, die Geschäftsleitung und alle Führungskräfte für sämtliche HR-relevante Fragestellungen sowie aktive Pflege der Sozialpartnerschaften * Weiterentwicklung, Modernisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, HR-Systeme und der HR-Projekte * Erarbeitung der Personalpolitik und einer innovativen, übergreifenden HR-Strategie sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung * Aktive Gestaltung der Führungs- und Unternehmenskultur und Positionierung des Spitals Lachen als attraktive Arbeitgeberin * Verantwortung für HR-Controlling, Personalkostenplanung und Stellenplanmanagement inkl. Definition, Analyse und Interpretation relevanter HR-Kennzahlen sowie Sicherstellung eines aussagekräftigen Reportings zuhanden der Geschäftsleitung und VR * Sicherstellung einer modernen und hochstehenden Aus- und Weiterbildung in allen Berufszweigen ## Ihr Profil ## * Ausgewiesene, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (vorzugsweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen) * Fundierte Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. MAS HRM oder dipl. HR-Leiter/in NDS HF) * Versierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen inkl. Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Hohes strategisches, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und Handeln * Gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen, die offen auf Menschen zugeht und eine Vertrauensbasis schaffen kann **Ferien** * bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage * 50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage * ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage **Dienstaltersgeschenk** ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn **Weiterbildungsmöglichkeiten** Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung **Mitarbeitervergünstigungen** * Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen * Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter * Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant * Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie **Unfallversicherung** Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten **Parkmöglichkeiten** Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen