Leistungsmanager/in 50 - 80 %

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per sofort oder nach Vereinbarung Eine präzise und tarifkonforme Erfassung medizinischer Leistungen ist entscheidend für eine transparente und nachhaltige Ertragssicherung. Das Leistungsmanagement unterstützt die Leistungserbringenden im klinischen Alltag, analysiert und überprüft dokumentierte Leistungen und entwickelt datenbasierte Auswertungen sowie Optimierungen. In enger interprofessioneller Zusammenarbeit stärkt das Team die Qualität und Nachvollziehbarkeit der Leistungsabrechnung. **Direktbewerbungen werden bevorzugt, externe Stellenvermittlungsbüros werden nicht prioritär behandelt.** Hier engagieren Sie sich * im Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei fachlichen und technischen Fragen rund um Leistungserfassung, Abrechnung und Rückweisungen * im Übernehmen der fachlichen Applikationsverantwortung für das Abrechnungstool und deren UM-Systeme und stellen deren reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung sicher * im Sicherstellen der Qualität und Vollständigkeit der ambulanten Leistungserfassung durch gezielte Kontrollen und Analysen * in der aktiven Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und bringen Ihre Expertise in Prozessoptimierungen mit * in generellen und persönlichen Schulungen zur Leistungserfassung (V6) inkl. Vermitteln von Tarifwissen * in der Applikationsverantwortung und -betreuung aller IBI-care Systeme * in der interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Kliniksupports Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne: Frau Rosa Martinez Bereichsleiterin Personal Tel. \+41 (0)44 736 87 74 Sie * besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung (z. B. Versicherungsfachperson, MPA oder FaGe) mit ausgeprägten administrativen Kompetenzen * besitzen mind. 1 Jahr Berufserfahrung * besitzen umfangreiches Wissen der ambulanten Arzttarife sowie weiterer ambulanter Tarifsysteme * sind sicher in der selbstständigen und korrekten Anwendung von Tarifen * sind haben eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise * sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein * verfügen über ein Vernetztes Denken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Ingwelde Kempe Teamleitung Leistungsmanagement Tel. 044 736 86 60 Ergebnisabhängiger Bonus Gesamtangebot im LIMMI Restaurant vergünstigt Personalunterkunft in Gehdistanz % bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln Bei Krankheit + Unfall, grosszügige Lohnfortzahlung Unsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt: * vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze * Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze * Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an **s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben** Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 100-000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1-700 Mitarbeitende aus 58 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.