Lehrperson Jugendförderung 80%: DaZ, Mathematik, ABU oder IKT

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Sie planen und führen Ihren Unterricht nach den pädagogisch-andragogischen Grundsätzen sowie den didaktisch-methodischen Vorgaben der AOZ durch. Sie setzen zielgruppenadäquate Methoden und Sozialformen ein und gestalten eine lernfördernde Atmosphäre. Sie entwickeln Lernmaterialien, Lernkontrollen, erstellen und überarbeiten Lehrpläne und sind im Konzipieren und Optimieren der Angebote beteiligt. Sie arbeiten eng mit Coach*innen und Fachmitarbeitenden Soziokultur interdisziplinär zusammen und verfassen Berichte, Einträge in Zeugnisse und andere relevante Dokumente. Sie bringen sich durch Ihre Teilnahme an Teamsitzungen, Weiterbildungen und Arbeitsgruppen aktiv in die Qualitätsentwicklung ein. Ihr Profil Lehrdiplom oder Bachelordiplom in Sprachlicher Integration oder Master of Arts in Fremdsprachendidaktik, sonst CAS DaF/DaZ Sprachförderung. Fundierte didaktisch-methodische Kompetenzen sowie Unterrichtserfahrung, vorzugsweise im Integrationsbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie versierter Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, MS Teams, Lernplattformen) Selbstständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit hoher transkultureller Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Unsere Benefits Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr. Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können. Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie. Ihr Kontakt Katja Weber Co-Leitung Fachbereich Jugendförderung +41 44 415 63 14 steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Michelle Straub HR Recruiting Partnerin E-Mail schreiben Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern. Stellenantritt Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Ihr Lohn Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 85 000 und 115 000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. Der Bewerbungsprozess Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Die AOZ Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin