Kassierer*in non Food (m/w/d) 50%

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Schwyz *|* Teilzeit 50% *|* unbefristet *|* per 01.06.2026 *|* # Kassierer\*in non Food (m/w/d) 50% # ## Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! ## ## Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich **non Food** suchen wir per **01.06.2026**, am Standort **Schwyz**, eine\*n motivierte\*n und engagierte\*n **Kassierer\*in, 50%**. ## **Deine Verantwortung** * Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bietest einen professionellen Check-Out Service. * Du bereitest unseren Kunden einen herzlichen Empfang und gehst aktiv auf diese zu. * Du bist verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitung der Kundenbestellungen sowie die Anwerbung unserer Manor Mastercard. * Du trägst zu einer stilvollen Einkaufsatmosphäre bei. * Du hilfst bei Bedarf im Verkaufsteam mit und stehst unseren Kunden für rayonspezifische Auskünfte und Beratungen zur Verfügung. * Du bewirtschaftest und präsentierst das Sortiment deines Bereichs. **Dein Profil** * Du bringst bereits erste Erfahrung an der Kasse mit. * Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenflair und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Zahlungsmittel. * Du hast Spass am Kassieren und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden. * Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, bist engagiert und motiviert. * Du hast die Fähigkeit dich an eine-hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht. * Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache. * Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar. * Du hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Auftreten. **Unser Angebot** * Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte * Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen * 5 bis 7 Wochen Ferien * 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich * Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich * Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens **Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.** **Interessiert?** Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht-s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen. **Dein Kontakt** Alessandro Possente