Jurist Wohnen (w/m/d)

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Stellenbeschreibung Stellenabonnement einrichten   # Jurist Wohnen (w/m/d) # **Versicherung Direktion / Bern**  **/ Berufserfahrene**  **/ Unbefristet/ 80% - 100%** ## Das erwartet dich ## In dieser Stelle bist du Teil der Abteilung Recht & Leistungen 3 der Protekta. Zusammen mit deinem Team aus Juristinnen und Juristen bist du zuständig für die Bearbeitung von Fällen der Rechtsgebiete Miet- und Vertragsrecht. ## Das bewirkst du bei uns ## Der Fokus deines Jobs liegt auf der Abwicklung von Rechtsfällen im Bereich des Miet- und Vertragsrechts (Mietrecht, Sachenrecht, Nachbarrecht, Werkvertrag, Auftrag, Kaufvertrag etc.).   Mit deinem sozialen Geschick und einer gesunden Portion Dienstleistungsbereitschaft berätst du unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen innerhalb der zuständigen Rechtsgebiete. Du führst mündliche und schriftliche Verhandlungen mit unseren Kunden, Gegenparteien, Behörden, Gegenanwälten oder anderen Rechtsvertretern. ## Das bringst du mit ## - Abgeschlossenes Rechtsstudium und idealerweise das Anwaltspatent - Erste praktische Erfahrungen im Mietrecht sind ein Plus - Kundenorientierte, verhandlungsstarke und flexible Arbeitsweise - Teamorientierte, initiative und aufgeschlossene Persönlichkeit - Offene Haltung gegenüber digitalen Themen - Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus ## Bei uns arbeiten ## Auf dich wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team aus Juristinnen und Juristen. Zusammen leben wir eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen sich im stetigen Wachstum befindenden Umfeld. Das Stellenangebot richtet sich sowohl an erfahrene Jurist:innen und Anwält:innen, welche Wert auf eine zeitgemässe und gesunde Work-Life-Balance zu guten Konditionen legen, als auch an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, denen ein modernes Onboarding mitsamt individuellem Coaching zur Verfügung steht.   Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar und der Arbeitsort Bern. ## Das bieten wir ## ##### Vereinbarkeit ##### Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse. ##### Weiterbildung und Entwicklung ##### Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. ##### Vergünstigungen ##### Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. presentWeitere Anstellungsbedingungen go\_to\_link ## Neugierig? ## Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, gerne mit Motivationsschreiben. Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern. **Fragen zur Bewerbung** Christoph Etter Talent Attraction E-Mail christoph.etter1@mobi.ch Telefon Kontakt 031 389 65 77 **Fragen zur Stelle** Dominik Schneider Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 86 77 ## Mehr erfahren ## ##### Unser Bewerbungsprozess ##### Du möchtest Teil der Mobiliar werden und zusammen mit uns mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess. ##### Berufe ##### Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen. ##### Die Mobiliar als Arbeitgeberin ##### Erfahre, was unsere Kultur und Zusammenarbeit ausmacht und entdecke unsere Anstellungsbedingungen.