Junior Payroller, 100%

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Für unseren Kunden, ein weltweit führender Anbieter von Engineering-, Supply-Chain- und Manufacturing-Lösungen im Bereich der Elektronik, suchen wir eine Person, die das Payroll Team auf Grund einer Umstrukturierung ergänzt. Internationale Payroll, SAP und weitere spannende Themen warten auf Sie als: Ihre Aufgaben Abrechnung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen) Bearbeitung der Unfall- und Krankheitsmeldungen via Verwaltung der Arztzeugnisse sowie Absenzmanagement und Controlling Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen Beantwortung der Ticketing Anfragen der Mitarbeiter zu Sozialversicherungen und Lohn Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen Chance zur Entwicklung zum Fachspezialisten Payroll Ihr Profil 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Admin / Lohnadministration zwingend IT- und System affin, SAP HCM & UKA Kenntnisse von Vorteil Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und Selbstmotivation sind gefragt Muttersprache Deutsch oder Level C1 (mit Diplom), EN mindestens B1 Die Unternehmung bietet Anstellungsbedingungen: mindestens 5 Wochen Ferien, 40 h/W, Jahresarbeitszeit PK/KTG: PK überobligatorisch mit Wahlplänen, KTG: LFZ 180 Tage 100%, danach 90% Parkplatz: verfügbar, kostenfrei Benefits: Beiträge ÖV, Bonusprogramm quartalsweise, Fitness-Zulagen, vergünstigte Essensangebote vor Ort Arbeitsort: Region Solothurn / Biel Start: 01.07.2026 oder nach Absprache Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch