Infirmier (-ière) puéricultrice en Pédiatrie - CDM 9 mois 80%

Description du poste

Accueil**Infirmier (-ière) puéricultrice en Pédiatrie - CDM 9 mois 80%**  Le pôle Mère/Enfant propose aux patients une prise en charge multidisciplinaire. Une équipe de professionnels composée de médecins, infirmières et aides-soignantes prend en charge les enfants ainsi que leurs familles dans un espace dédié à leur bien-être, de la naissance à 18 ans. Afin de compléter notre service nous** recrutons un(-e)** **Infirmier (-ière) puéricultrice en Pédiatrie - CDM 9 mois 80% (ref : 1938)**   **Votre mission :** Dans un établissement de pointe vous occupez un poste varié au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-ères), des aides-soignants(-es), des gynécologues, des pédiatres. Vous devrez assurer l-accueil des enfants et nouveaux-nés atteints de pathologies polyvalentes, dans le cadre d-une prise en charge globale en phase aigüe. A ce titre vous êtes en charge de ; * Accueillir les familles et recueillir les informations concernant le développement et la santé de l-enfant, * Prodiguer des soins généraux et administration de traitements, * Gérer les situations d'urgences, pour accompagner les patients et leurs proches, en mettant à contribution vos qualités humaines et techniques, * Prise en charge de tout nouveau-né à terme ou prématuré (34 semaines min.) nécessitant une surveillance étroite ou des soins spécialisés, * Favoriser la relation et la communication avec les familles** **   **Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :** * 2 à 3 années d'expérience minimum auprès d'une structure hospitalière * Diplôme d-Infirmier(-ère) suisse ou au bénéfice d'une reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse * Diplôme en Puériculture, et/ou Néonatologie un réel atout  * Autonome, bienveillance, polyvalence, capacité d'adaptation, d'organisation et sens des priorités sont des qualités essentielles.   **Nous vous proposons :** Type de contrat :  **Contrat à Durée Maximale de 9 mois** (remplacement congé maternité) Pourcentage : **80%** Type d'horaires :** Irréguliers** Date d'entrée en fonction: **15 juilet 2026** Partager sur * * * * *