HR Spezialist:in mit Standortverantwortung 80% - 100%

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Wir sind Kenny’s – einer der schweizweit führenden Vertragspartner der Marken Mercedes\- (EQ, AMG, Maybach), smart, Volvo und Polestar. Bei uns steht nicht nur das Produkt im Vordergrund, sondern das gesamte Einkaufserlebnis. Mit unserer langjährigen Erfahrung, ausgewiesener Fachkompetenz und konstanter Qualität begleiten wir unsere Kunden an vier Standorten im Raum Zürich und Aargau beim Autokauf und sämtlichen Aftersales\-Dienstleistungen. Unser beliebtes Kenny’s Käfeli symbolisiert dabei unsere freundliche und professionelle Beratung auf Augenhöhe. Kenny’s ist ein Familienunternehmen mit einer 50\-jährigen Erfolgsgeschichte und diese ist noch lange nicht zu Ende erzählt. Zur Unterstützung unseres HR\-Teams suchen wir für die Standorte Dietlikon und Wallisellenper 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n: HR Spezialist:in mit Standortverantwortung 80% \- 100% Dein Aufgabenbereich: Du arbeitest Hand in Hand mit der Leiterin HR und bist für sämtliche HR\-Tätigkeiten entlang des Employee Life Cycles unserer rund 100 Mitarbeitenden an den Standorten Dietlikon und Wallisellen verantwortlich Als vertraute Ansprechperson unterstützt du unsere Führungskräfte in allen Personal\-Themen und gestaltest die Personalentwicklung an den zwei Standorten aktiv mit Für unsere Vakanzen findest du die richtigen Menschen und rekrutierst selbstständig qualifizierte Fachkräfte für die von dir betreuten Standorte Mit deiner aktiven Mitarbeit in HR\-Projekten oder deren selbstständigen Leitung sowie durch Mitwirkung bei der Umsetzung der HR\-Strategie prägst du die Weiterentwicklung des Unternehmens mit Du entwickelst die bestehenden Prozesse weiter und treibst die HR\-Digitalisierung und Automatisierung voran Was dich auszeichnet: Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung im operativen HR und hast deine Mitarbeit in HR\-Projekten erfolgreich unter Beweis gestellt Du hast das eidg. Diplom zur HR\-Fachfrau / zum HR\-Fachmann erfolgreich erworben und hast dein Fachwissen durch Weiterbildungen auf Stufe CAS / MAS im Bereich HR gezielt vertieft Als vertrauensvolle und diskrete Persönlichkeit setzt du dich mit Empathie und Fingerspitzengefühl mit den Mitarbeitenden auseinander Du bist eine proaktive Persönlichkeit, die gerne mitdenkt, sich einbringt, Verantwortung übernimmt und Wünschbares von Machbarem unterscheiden kann Du bist IT\-affin und interessierst dich für die Digitalisierung und Automatisierung im Bereich HR Was du von uns erwarten kannst: Ein positives Arbeitsklima basierend auf einer transparenten Kommunikation auf Augenhöhe und einer durchgängigen Du\-Kultur Mindestens fünf Wochen Ferien sowie eine unkomplizierte Handhabung von weiteren unbezahlten Urlaubstagen Ein flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen einer Jahresarbeitszeit Grosszügige Unterstützung bei funktionsrelevanten Weiterbildungen Gute Versicherungsleistungen sowie eine attraktive Pensionskassenlösung Attraktive Mitarbeiter\-Benefits – überzeuge dich hier selbst! Hast du Lust mit uns durchzustarten? Dann steig jetzt bei uns ein \- wir freuen uns auf deine Bewerbung! jpid155d5cfjm jit0623jm jiy26jm