HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a)

Description du poste

**Ihre Aufgaben** * Operative Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle * Vollständige Personaladministration inkl. Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen * Beratung der Linienvorgesetzten in relevanten HR-Themen * Unterstützung administrativer Gruppenprozesse z.B. Bonuspläne, globale HR-Initiativen * Verantwortlich für die Stammdatenpflege im Abacus * Mitwirken bei der Ausbildung der KV-Lernenden **Ihr Profil** * Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. eidg. HR-Fachausweis * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und im Schweizer Arbeitsrecht * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch * Hohe Dienstleistungsorientierung und qualitätsbewusstes Arbeiten * Versierter Umgang mit HR-Informationssystemen und MS-Office * Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise **Ihre Benefits** * Dynamisches Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen * Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung * Offene und teamorientierte Unternehmenskultur * Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten * Attraktive Vergütungsstrukturen und Zusatzleistungen * Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten Möglichen Sie mit Ihrem Wissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Es erwartet Sie eine offene Du-Kultur, ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine hohe Eigenverantwortung. Frau Cornelia Rothen freut sich auf Ihre elektronische Bewerbung per E-Mail an cro@art-of-work.ch. **Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen** **Beschäftigungsgrad:** 80 - 100%   Zug