HR-Fachperson / HR-Generalist/in mit Gestaltungsfreude 50-100%

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averecura ag | HR für drei Pflege- und Betreuungsinstitutionen Die Häuser Wäckerling, Rosengarten und Brunisberg sind Teil der averecura ag. Unsere drei Betriebe vereinen Langzeitpflege, Demenzbetreuung sowie anspruchsvolle psychosoziale und psychiatrische Settings. Damit arbeiten wir in einem Umfeld, das menschlich, vielseitig und organisatorisch spannend ist. Auch im HR entwickeln wir uns weiter. Wir wollen nicht nur administrieren, sondern Prozesse verbessern, Führungskräfte professionell unterstützen und ein HR schaffen, das nah an den Menschen und gleichzeitig strukturiert, verlässlich und zukunftsgerichtet ist. Dafür suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die etwas kann, mitdenkt und Lust hat, mit uns etwas zu bewegen. Das macht dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR, idealerweise HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, vorzugsweise als HR-Fachperson, HR-Generalist/in oder in einer vergleichbaren Rolle Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnwesen Du arbeitest selbstständig, strukturiert, diskret und zuverlässig Du erkennst, wo Prozesse besser werden können, und bringst Vorschläge nicht nur ein, sondern hilfst auch bei der Umsetzung Du bist digital affin und bewegst dich sicher in HR-Systemen sowie MS Office Du kommunizierst klar, stilsicher und auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden und Führungskräften Du hast Freude an einem lebendigen Umfeld, in dem nicht jeder Tag gleich ist Du bringst Humor, Dienstleistungsorientierung und eine gesunde Portion Pragmatismus mit Erfahrung mit Lobos, Polypoint/PEP oder vergleichbaren Systemen ist von Vorteil Das kannst du bei uns bewirken Du übernimmst eine aktive HR-Rolle für unsere drei Betriebe und bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal-, lohn- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du gestaltest mit uns ein professionelles, einheitliches und zukunftsgerichtetes HR über alle drei Häuser hinweg Du wirkst bei HR-Projekten, Prozessverbesserungen und Standardisierungen mit – nicht nur auf dem Papier, sondern in der Umsetzung Du betreust HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt Du begleitest Rekrutierungen für definierte Bereiche und sorgst für einen professionellen Bewerbungsprozess Du bearbeitest Zeit-, Ferien- und Absenzthemen sowie Unfall- und Krankheitsmeldungen Du erstellst Verträge, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokument Du unterstützt bei Payroll-relevanten Vorarbeiten, Kontrollen, Monatsabschlüssen und Auswertungen Du erstellst HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports und hilfst mit, daraus konkrete Verbesserungen abzuleiten Du arbeitest eng mit dem HR-Team, den Führungskräften und der Gesamtleitung zusammen Du vertrittst deine Teamkolleginnen und -kollegen bei Abwesenheiten und denkst bereichsübergreifend mit Das zeichnet uns aus Moderne, mutige Betriebskultur mit echtem Gestaltungsspielraum Drei spannende Betriebe mit unterschiedlichen Menschen, Themen und Dynamiken Ein HR-Umfeld, in dem du nicht nur abarbeitest, sondern mitgestalten kannst Kurze Wege, direkte Kommunikation und viel Nähe zur Führung Ein Team, das sich weiterentwickeln will und gute Ideen schätzt Kostenlose Verpflegung, Gratisparkplatz und bezahlte Pausen Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Sozialleistungen, attraktive Zulagen und mindestens 5 Wochen Ferien Wichtig zu wissen Diese Funktion ist keine reine Assistenzrolle. Wir suchen jemanden, der HR versteht, Verantwortung übernimmt und mitdenkt. Du bekommst Aufgaben, bei denen Genauigkeit wichtig ist – aber auch Raum, um Prozesse zu verbessern und Themen voranzubringen. Wenn du gerne selbstständig arbeitest, Struktur schaffst und Veränderungen nicht nur kommentierst, sondern mitgestaltest, passt diese Stelle sehr gut zu dir. Match? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht, Xaver Miethlich, Gesamtleiter, 043 843 37 08, gerne zur Verfügung.