HR-Data & Solution Spezialist:in

Description du poste

Du bewegst dich sicher zwischen HR, Daten und Beratung und schaffst mit deinen Analysen einen echten Mehrwert. In dieser Rolle verbindest du Anforderungen aus den Business Units mit HR‑Daten und entwickelst praxisnahe, kundenorientierte Lösungen. Im Fokus stehen dabei das Verstehen, Interpretieren und Plausibilisieren von Daten mit modernen M365‑Tools. Mit dir bringen wir Klarheit in HR‑Daten und schaffen eine fundierte Basis für Entscheidungen. Deine Vorteile bei der Post. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 84’000 bis CHF 94’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. Ferien Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. Aus- und Weiterbildung Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Familienfreundlich Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. Flexibilität Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing. Gesamtarbeitsvertrag Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. Mobilitätsangebote Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. PostMobil und PostFinance Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto. Vergünstigungen und Rabatte Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen. Gutscheine Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst. Das kannst du bewirken. - Du nimmst Anforderungen aus HR und den Business Units strukturiert auf und berätst interne Stakeholder kompetent und lösungsorientiert. - Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du pragmatische, kundenspezifische Lösungen auf Basis von HR‑Daten und sorgst durch Analyse und Verknüpfung der HR‑Datenlandschaft für konsistente Ergebnisse. - Durch den gezielten Einsatz bestehender Systeme und Tools interpretierst und plausibilisierst du Daten und machst sie belastbar nutzbar. - Du bereitest Daten auf und übersetzt sie in verständliche Erkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen. - Mit Microsoft‑365‑Tools entwickelst du flexible, bedarfsgerechte Lösungen für den HR‑Kontext. Das bringst du mit. - Du bringst einen passenden fachlichen Hintergrund mit, z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR oder Controlling, und verfügst über Erfahrung im datenbasierten Arbeiten, idealerweise im HR‑Umfeld. - Sehr ausgeprägte Excel‑Kenntnisse sowie ein solides Grundverständnis von Datenbanken und Datenstrukturen bilden die Basis deiner analytischen Arbeit. - Du arbeitest sicher mit M365, insbesondere Excel, Power BI, Power Query und Power Automate. - Lösungsorientiertes, strukturiertes und pragmatisches Denken sowie die Fähigkeit, Daten kritisch zu analysieren und zu hinterfragen, zeichnen dich aus. - Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch.