HR Business Partner:in 50%

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Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns! Starte nach Vereinbarung als # HR Business Partner:in 50% # Das Human Resource Management mit rund 40 Mitarbeitenden verantwortet die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie die Steuerung aller zentralen HR-Prozesse.   **Möchtest du unsere befristete Verstärkung für eine Mutterschaftsvertretung bis Ende Februar 2027 sein?**   Du bist mit den Anforderungen eines modernen und effizienten HR Business Partnerings vertraut, denkst unternehmerisch und arbeitest lösungsorientiert? Der Umgang mit Menschen auf allen Hierarchiestufen bereitet dir Freude, und du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe? **Ausgezeichnet, dann passt du perfekt zu uns! **Unser Team aus sechs HR Business Partnern freut sich auf eine engagierte Persönlichkeit, die einspringt, mitgestaltet und Wirkung hinterlässt. ## Das sind deine Aufgaben ## ## Das bringst du mit ## * Du bist Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Phasen des Employee Life Cycles * Du berätst und unterstützt Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie in den jährlichen HR Prozessen * Du trägst aktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung des HRBP Portfolios entlang der HR Roadmap bei * Du verfügst über einen Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder über einen Hochschulabschluss mit Vertiefung HRM * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion * Du arbeitest agil, selbstständig und zuverlässig * Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit Gelassenheit, hoher Beratungskompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit ## Kontakt ## Bei Fragen bin ich gerne für dich da: Isabel Ochsner, Abteilungsleiterin HR Beratung Telefon +41 81 256 69 70 Job-ID 1828 Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'400 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. **Und bald eine:r mehr!**