HR Business Partner - Deutsch / Français / English - [A016191]

Description du poste

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: HR Business Partner (100%) - Deutsch / çais / English - [A016191] --- HR Business Partner (100%) \- Deutsch / çais / English \- \[A016191\] ====================================================================== Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit Standorten in der Deutsch\- und Westschweiz suche ich eine engagierte, serviceorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als HR Business Partner (100%). In dieser Funktion agieren Sie als kompetente Sparringspartnerin bzw. kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten die mehrsprachige Organisation aktiv mit. HR Business Partner (100%) – Deutsch / çais / English \- \[A016191\] ======================================================================= ### Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles * Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche, personalrelevante und organisatorische Fragestellungen * Unterstützung der Führungskräfte in den Bereichen Performance Management, Personalentwicklung und Talent Management * Begleitung von Rekrutierungsprozessen für Fach\- und Führungskräfte * Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktlösungen und organisatorischen Veränderungen * Beratung und Unterstützung bei Change\-Management\-Projekten * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR\-Prozessen, Richtlinien und Standards * Mitarbeit in strategischen und operativen HR\-Projekten * Analyse relevanter HR\-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen * Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR\-Administration und den Fachbereichen ### Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR\-Generalistenfunktion * Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts OR * Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchiestufen * Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz * Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Unternehmerisches Denken sowie hohe Serviceorientierung * Sicherer Umgang mit modernen HR\-Systemen und MS Office * Fliessend Deutsch, ösisch, Englisch Trilingue bedeutet bei uns Trilingue: Deutsch, ösisch und Englisch müssen sitzen. Koch Managing Partner freut sich von Ihnen zu hören. Startdatum der Stelle so bald wie möglich. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · * * * * * * jid861fa91jm jit1041jm jiy26jm