HR Business Partner 80–100% | Internationales Umfeld I Option Festanstellung I exklusiv

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HR Business Partner 80–100% \| Internationales Umfeld I Option Festanstellung I exklusiv Du bist nah an den Menschen, verstehst das Business und gewinnst Vertrauen? Dann wartet bei unserem Kunden eine spannende HRBP\-Rolle mit internationalem Touch auf dich. Das sind deine Tätigkeiten Du bist Sparringspartner für Führungskräfte und begleitest sie in sämtlichen personellen und organisatorischen Themen Du übernimmst Verantwortung im Talent Management und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt Du berätst die Linie lösungsorientiert bei arbeitsrechtlichen, personellen und operativen HR\-Themen Du arbeitest aktiv bei internationalen HR\-Projekten und Change\-Prozessen mit Du unterstützt in der Personaladministration und sorgst für einen professionellen Ablauf der HR\-Prozesse Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und bringst pragmatische sowie nachhaltige Lösungen ein Du hilfst mit, moderne HR\-Standards und Prozesse weiterzuentwickeln Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Schnittstellen und hoher Dynamik Bis zu zwei Tagen im Home\-Office Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zug mit moderner Infrastruktur Möglichkeit auf auf Festanstellung (sofern du performst, es liegt an dir!) Kollegiales Umfeld mit professioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe Spannende Themen in einem global ausgerichteten Unternehmen Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen Das erwarten wir von dir Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gutes Gespür für Menschen sowie die Fähigkeit, rasch Vertrauen aufzubauen Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Führungskräften Kenntnisse im Talent Management sowie in operativen HR\-Prozessen Resiliente, empathische und überzeugende Persönlichkeit Selbständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Muttersprache Deutsch oder Englisch mit jeweils sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache auf Niveau C1 Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen und HR\-relevanten Fragestellungen Hohe Sozialkompetenz sowie professionelles Auftreten Eintritt ist per sofort Über deinen neuen Arbeitgeber Du wirst Teil eines international tätigen Unternehmens mit Hauptsitz in Zug, das weltweit in einem dynamischen und emotionalen Umfeld tätig ist. Die Firma beschäftigt international über 900 Mitarbeitende und ist mit mehr als 35 Standorten global vernetzt. Das Unternehmen verbindet Internationalität, Innovation und unternehmerisches Denken mit einer modernen und professionellen Arbeitskultur. Bewirb dich noch heute \- wir freuen uns auf dich! ????????4????????® ???????????? ???????????? ????????. 1 ???????????????????????????????????????????????????????????????? ????ü???? ????????\-???????????????? ???????? ???????????? ???????????????????????????? ???????????? ???????????????????? ????ü???? ???????????????????????? ???????????????????????? ????????????????????????????????, ???????????????? ???????????????????????? ????????????????????????????????????????\-???????????????????????????????????? ???????? ???????????????????????????????????????????? ???????????? ???????????? ???????????? ????????\-????????????????????????, ???????????? ???????????? ????????????????????????. jpid0413dc1jm jit0624jm jiy26jm