HR Business Partner 50% (Allemand B2 nécessaire)

Description du poste

Afin de renforcer l'équipe RH de notre client, nous recherchons un(e) HR Business Partner à 50%, véritable partenaire des managers, capable d'apporter un accompagnement stratégique et opérationnel sur l'ensemble des sujets RH. La maitrise de l'allemand niveau B2 est clé. Jours de travail : mercredi pm au vendredi soir. Notre client est une PME Suisse. Missions En lien direct avec la ligne managériale, vous intervenez sur les axes suivants : Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RH Gestion des conflits et soutien dans les situations sensibles Recrutement : gestion des processus de A à Z en collaboration avec les équipes Formation et développement : identification des besoins et déploiement des actions Accompagnement des managers dans les évaluations de performance Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe des HR Assistants, en charge de : la gestion administrative des contrats la paie les assurances sociales les certificats de travail Profil du candidat Expérience confirmée en tant que HRBP ou rôle RH généraliste en Suisse. Excellentes capacités de communication et sens du conseil Aisance dans la gestion de situations complexes et conflictuelles Maîtrise du français (parfait) et allemand niveau B2 minimum Autonomie, proactivité et esprit d'équipe Conditions et Avantages Un poste fixe à 50%, avec présence du mercredi après-midi au vendredi Mercredi après-midi en home office 5 semaines de vacances Un environnement dynamique favorisant la collaboration et l'impact RH Statut cadre