HR Bereichsleiterin / HR Bereichsleiter 80-100%

Description du poste

Zur Bewerbung Hierbei handelt es sich um ein grösseres Unternehmen mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz, das im **Gesundheitssektor** tätig ist. Das Unternehmen steht für **Zusammenhalt**, **Zusammenarbeit** und gegenseitigen **Respekt,** unabhängig von Hierarchiestufe, Position oder Abteilung. Bodenständigkeit, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur prägen den Arbeitsalltag. Zudem bietet das Unternehmen **Raum** für eigene **Ideen**, **persönliche Entfaltung** sowie fachliche und berufliche Weiterentwicklung. Im Rahmen einer **Nachfolgeregelung** wird per Ende Sommer oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als **HR Bereichsleiterin / HR Bereichsleiter 80-100 %** gesucht. Besonders attraktiv an dieser Position ist, dass Sie zwischen mehreren Bürostandorten wählen können, an denen Sie tätig sein möchten.   **Haben Sie Interesse an dieser spannenden Möglichkeit oder noch offene Fragen? Dann kontaktieren Sie mich gerne unter 044 250 86 96.** **Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:** * In dieser Funktion sind Sie für rund 500 Mitarbeitende zuständig und beraten sowie begleiten diese entlang des gesamten Employee Lifecycle * Die Personaladministration gehört ebenfalls teilweise zu Ihrem Aufgabenbereich. Dabei übernehmen Sie einzelne administrative Tätigkeiten selbst, werden jedoch bei umfassenderen administrativen Aufgaben durch die Mitarbeitenden der HR-Administration unterstützt * In dieser Funktion übernehmen Sie keine direkte Führungsverantwortung. Sie arbeiten jedoch aktiv in Projekten mit und tragen dazu bei, Prozesse effizienter zu gestalten und nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern * Zudem führen Sie Disziplinar- und Mitarbeitendengespräche, vereinbaren Ziele und unterstützen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie des Unternehmens **Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:** * Sie bringen eine Ausbildung im Personalwesen mit z.B. einen CAS im Arbeitsrecht, einen HR-Fachausweis oder Ähnliches. * Berufserfahrung von mindestens vier Jahren in einer vergleichbaren Position im Schweizer Arbeitsrecht werden vorausgesetzt * SAP kennen Sie idealerweise bereits, und Sie sind IT-affin * Ihr Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift **Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen** * Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten * Freuen Sie sich auf attraktive Entwicklungsangebote, die Ihnen zur Verfügung gestellt werden * Zudem erwarten Sie sehr gute Sozialleistungen * Ein weiterer Pluspunkt dieser Position sind die stark vergünstigten Verpflegungsangebote 1. St. Gallen Stadt 2. 0 % 3. ID 676253 Zur Bewerbung ##### Ihr Kontakt ##### **Darko Koturovic** \+41 44 250 86 96