HR Berater 70-100% (m/w/d)

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Du liebst HR und behältst auch administrativ den Überblick? Bei MAN Truck & Bus Schweiz AG arbeiten rund 250 Mitarbeitende jeden Tag daran, die Mobilität und den Transport in der Schweiz zuverlässig sicherzustellen. Als Teil eines internationalen Konzerns profitieren wir von globaler Stärke und verbinden diese mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und dem persönlichen Miteinander eines Schweizer Unternehmens. Für unser HR-Team in Otelfingen suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für HR-Administration, Freude am Kontakt mit Menschen und dem Anspruch, Dinge pragmatisch und lösungsorientiert anzupacken. Deine Aufgaben Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente. Du unterstützt die monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit unseren externen Payroll-Partnern. Du koordinierst Sozialversicherungen, Absenzen sowie Ein- und Austritte. Du pflegst Personaldaten und trägst aktiv zur Optimierung unserer HR-Prozesse bei. Du bist eine geschätzte Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in administrativen HR-Themen. Du übernimmst die Superuser-Rolle für unsere Abacus-HR-Lösungen und treibst die Digitalisierung sowie die Qualität unserer HR-Daten aktiv voran. Du arbeitest eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen – auch in einem internationalen Umfeld. Du betreust das Lehrlingswesen in administrativen Belangen und bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Lernenden und Berufsbildner. Du erstellst aussagekräftige HR-Kennzahlen und Reportings zu Themen wie Personalbeständen, Fluktuation, Absenzen, Personalkosten sowie LSE- und ESP-Erhebungen. Das bringst Du mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis von Vorteil) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit ABACUS und SAP Freude am Umgang mit Menschen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Französischkenntnisse sind ein Plus Darauf kannst Du Dich freuen Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes Miteinander Ein kollegiales HR-Team mit viel gegenseitiger Unterstützung Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen Die Sicherheit eines internationalen Konzerns kombiniert mit der Dynamik eines Schweizer Unternehmens Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und werde Teil unseres Teams.