HR-Assistentin Payroll & Sozialversicherungen (m/w/d), 60-80%

Descrizione del posto

Unsere Mission Ob inspirierende Meetingzonen, flexible Rückzugsorte oder ergonomische Arbeitsplätze - wir schaffen Umgebungen, die Menschen motivieren. Für unsere Kunden - und uns selbst. Damit unsere Member 110 ihr volles Potenzial entfalten können, brauchen wir im Hintergrund Menschen, die mitdenken, anpacken und zuverlässig sind. Und hier kommst du ins Spiel. Zur Unterstützung von unserem HR- Team in Menziken AG suchen wir dich als: **HR-Assistentin Payroll & Sozialversicherungen (m/w/d), 60-80%** **Das sind deine Aufgaben** • Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung und Kontrolle der Lohnläufe. • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-/Payroll-System (Eintritte, Austritte, Mutationen). • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitszeitmodellen. Case Management • Selbständige Bearbeitung und Koordination von Absenzfällen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Militär etc.). • Schnittstelle zu Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Ärzten, Versicherungen und Behörden. • Sicherstellung des Informationsflusses und Einhaltung von Fristen. • Proaktive Betreuung der betroffenen Mitarbeitenden. Zeiterfassung & Abwesenheiten: •Kontrolle von Zeit- und Abwesenheitsbuchungen gemäss Vorgaben. •Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Zeiterfassung sowie Durchführung von Korrekturen und Auswertungen. Daten, Listen & Auswertungen: • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken. • Sicherer Umgang mit Excel (z. B. SVERWEIS / Pivot-Tabellen / Grundformeln). Zusammenarbeit & Weiterentwicklung: • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Buchhaltung, Produktion) sowie externen Partnern (Versicherungen, Behörden). • Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Bereich HR-Administration und Payroll. **Das bringst du mit** Fachliche Voraussetzungen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. • Ausbildung als HR-Assistent:in (HRSE). • Erste Praxiserfahrung im HR, idealerweise bereits in der Payroll-Abwicklung. • Grundkenntnisse in Sozialversicherungen und im Arbeitsrecht und Interesse, sich hier weiterzuentwickeln Soft Skills & Mindset: • Hands-on-Mentalität– du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert. • Lernbereitschaft: Wenn du etwas nicht weisst, willst du es verstehen, nachfragen und dir neues Wissen aneignen. • Hohe Serviceorientierung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten. • Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit bei sensiblen Themen. • Freude an Zahlen, Strukturen und digitalen Arbeitsprozessen. • Teamorientiert, offen, positiv – ein Mensch, mit dem man gerne zusammenarbeitet. **Bei uns erwarten dich…** • Ein engagiertes, unterstützendes HR‑Team, das dich fördert und begleitet. • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung – lokal & international. • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im HR-Alltag. • Ein internationales Unternehmen mit klaren Werten und nachhaltiger Ausrichtung. • Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen. **Interessiert?** Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!