Gestionnaire de relevés d'activités (H/F)

Description du poste

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains. Afin de compléter nos équipes, La Fondation Soins Lausanne recherche de suite ou à convenir plusieurs : Taux d'activités entre 40% et 100% Votre mission Vous assurez la vérification et la bonne validation des relevés d'activités de notre équipe pluridisciplinaire qui effectue ses prestations auprès de nos clients. En charge des mandats de facturation, vous effectuez également la clôture des dossiers clients Vous participez au bon fonctionnement de la structure par des tâches diverses inhérentes à la fonction Vous endossez un rôle indispensable en contribuant à la mission du CMS, à son image et sa réputation, ainsi qu'à son bon fonctionnement. Votre rôle peut être amené à évoluer en fonction de votre intérêt pour le poste Vous travaillez les jours ouvrables ainsi que les week-end Votre profil et vos compétences Vous bénéficiez d’une formation de commerce (CFC) et justifiez d’une expérience professionnelle comportant des activités financières et administratives Organisé-e et dynamique, votre esprit analytique et votre sens du détail aiguisé favoriseront votre réussite dans une fonction nécessitant méthodologie et rigueur Engagé-e dans le rôle qui vous est confié, vous réalisez votre travail avec constance et exactitude Votre sens des responsabilités et des priorités est un atout que vous savez mettre en valeur au quotidien Nous offrons Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients Des conditions de travail et de rémunération équitables Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi Nos avantages employeur Les avantages de nous rejoindre Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay) Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité via Jobup jusqu'au 28 Juin 2026. Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.