Formateur d-apprentissage pour former les apprentis polymécaniciens

Description du poste

* 30 mai 2026 * 100% * Durée indéterminée * Boudry Mikron Automation, partenaire mondial d'automatisation avancée, offre des solutions innovantes. Rejoignez une équipe dynamique pour un environnement enrichissant. ## Tâches ## * Former des apprentis en techniques d'usinage et assemblage. * Gérer les demandes d'investissement et la planification des apprentis. * Collaborer avec des partenaires de formation et organiser des événements. ## Compétences ## * CFC de polymécanicien et expérience de 3-4 ans souhaitée. * Maîtrise de l'usinage CNC et FAO. * Expérience en formation et gestion d'apprentis. Rendre la complexité accessible Mikron Automation est votre partenaire mondial pour les solutions d'automatisation avancées. Chez Mikron, nous nous engageons à fournir les meilleurs systèmes d'assemblage et tous les services nécessaires tout au long du cycle de vie de votre produit. Grâce à notre vaste savoir-faire en matière d'ingénierie, à notre expertise des processus complexes, à nos plates-formes évolutives et à notre assistance permanente, nous assurons un succès durable à votre entreprise. Vos activités principales : * Donner des cours CIE (Techniques d-usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage) * Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la valorisation de leur travail * Transmettre les informations à la direction sous forme de cockpit (suivi des coûts, situation des engagements, production des apprentis via SAP) * Gérer les demandes d'investissement (machines, accessoires) et les achats. * Planifier et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, Utilisation des machines, suivi des pièces fabriquées) et signer les journaux de travail et les absences des apprentis. * Gestion des conflits, appliquer les règles internes en cas de non-respect des valeurs de l'entreprise, organiser des séances avec les parents si nécessaire * Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles) * Participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locaux * Organiser des portes ouvertes, stages pour futurs apprentis, événements pédagogiques et récréatifs * Gérer les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles) * Planifier les entretiens individuels et les rapports de qualification tous les 6 mois. * Motiver les apprentis à participer à des concours comme SwissSkills ou IndustrieSkills. Votre profil : * CFC de polymécanicien * Maîtrise de l'usinage CNC avec utilisation d'une FAO (3 axes et 5 axes) * Connaissance de Mastercam ou autre * Expérience d-au moins 3-4 ans * Expérience dans la conduite et la formation du personnel, idéalement des jeunes apprentis dans un atelier de mecanique (un avantage) * Certificat de formateur CIE (600h) (un avantage), possibilité de le passer en cours d-emploi * Formation en management (un avantage) * Connaissance des logiciels MS-Office et ERP (un avantage) Nous vous offrons : * L-opportunité de relever des défis variés ainsi que de participer à l-amélioration continue d-une société internationale axée sur le marché et la satisfaction clients dans un environnement technique en constante évolution * Un poste à la hauteur de vos ambitions avec possibilité de progression au sein d-une société attentive aux besoins de formation continue de ses collaborateurs * Une gestion de projets centrée sur l-humain et des équipes pluridisciplinaires favorisant l-échange de connaissances et le développement tant personnel que professionnel * Un environnement multiculturel, convivial et dynamique axé sur le travail d'équipe * Des conditions de travail garantissant aux collaborateurs un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle