E-Commerce Manager:in 80% - 100%

Description du poste

Join Fust as an E-Commerce Manager, leading online growth! Enjoy a flexible work environment with great benefits. Tasks Plan and implement E-Commerce initiatives for the online shop. Ensure smooth technical operations, addressing issues promptly. Analyze data to identify improvements and enhance performance. Skills Bachelor's degree in Business, IT, or related fields required. Strong technical understanding of E-Commerce processes. Excellent communication skills in German and English. Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!E-Commerce Manager:in 80% - 100% Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von E-Commerce-Massnahmen und Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Online-Shops Sicherstellung eines reibungslosen technischen Shop-Betriebs inklusive Fehleranalyse, Störungsbehebung und Koordination abteilungsübergreifender Anforderungen Analyse von Shop-, Performance- und Marktdaten sowie Erstellung von Reportings und Entscheidungsgrundlagen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern in bereichsübergreifenden Vorhaben Dokumentation und Weiterentwicklung interner Prozesse unter Berücksichtigung von Markt-, Kunden- und Technologietrends im E-Commerce Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Fundiertes technisches Verständnis für E-Commerce, Online-Shop-Prozesse und digitale Abläufe Sicherer Umgang mit relevanten Shop-, CMS-, Analyse- und Ticketing-Systemen Hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Flexibilität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Was wir bieten Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend) Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's Interne Weiterbildungen Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Entwicklungsmöglichkeiten DU-Kultur in der gesamten Unternehmung Orientierung an gemeinsamen Werten interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis) Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 Oberbüren